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Perceived Organizational Support and Intent to Leave Among Canadian Healthcare Workers: Exploring the Effect of Morally Injurious Outcomes
加拿大医护人员感知到的组织支持和离职意愿：探索道德伤害结果的影响
基本信息
- 批准号：475444
- 负责人：
- 金额：$ 7.65万
- 依托单位：
- 依托单位国家：加拿大
- 项目类别：Studentship Programs
- 财政年份：2022
- 资助国家：加拿大
- 起止时间：2022-11-01 至 2025-11-01
- 项目状态：未结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
Canadian healthcare care workers are leaving their jobs and this poses a threat to the healthcare system. Healthcare workers who intend to leave their jobs likely feel unsupported by their employer. Additionally, staff who feel unsupported may experience
加拿大的医疗保健工作者正在离开他们的工作，这对医疗保健系统构成威胁。打算离职的医疗保健工作者可能会感到雇主不支持他们。此外，感到不受支持的工作人员可能会遇到
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
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D'Alessandro-Lowe Andrea M其他文献
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- 资助金额：
$ 7.65万 - 项目类别：
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- 资助金额：
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- 批准号：
487944 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 7.65万 - 项目类别：
Miscellaneous Programs
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$ 7.65万 - 项目类别：
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495337 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 7.65万 - 项目类别：
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- 资助金额：
$ 7.65万 - 项目类别：
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