婚姻、家庭与公司财务行为
结题报告
批准号:
71972160
项目类别:
面上项目
资助金额:
48.0 万元
负责人:
潘越
依托单位:
学科分类:
财务管理
结题年份:
2023
批准年份:
2019
项目状态:
已结题
项目参与者:
潘越
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中文摘要
基于婚姻与家庭视角研究公司财务行为,是近年来国内外财务学界新兴的前沿领域。中国人数千年来一直沿袭以“家文化”为核心的价值体系,不仅涵养出独特的婚姻与家庭观念,更形成了以家庭作坊为起点和主体的企业发展模式,这为从财务学视野考察婚姻、家庭的经济影响提供了天然的文化和经济场景。本项目基于劳动经济学领域丰富的文献积累,系统构建企业家婚姻和家庭因素影响公司财务行为的理论框架,全面归纳出婚姻、家庭塑造企业家价值观念,家庭成员涉入企业经营和通过婚姻扩展企业资源这三大影响机制。在此基础上,将创建多维度、多指标的地区层面和企业家个体层面的婚姻与家庭数据库,并据此从宏观视角实证检验婚姻家庭观念如何影响企业家决策,以及从微观视角深入剖析企业家的婚姻及家庭如何影响公司财务行为。本项目拟系统突破婚姻、家庭的社会学边界,实现与财务学研究的深度融合,最终获得兼具中国文化特色和中西方市场解释力的理论成果和经验证据。
英文摘要
There is a nascent but rapidly growing finance literature studying corporate financial behavior from the perspective of marriage and family. The “family culture”, as the core of Chinese value system, shapes their concept of marriage and family and forms a business developing model with family workshop as starting point, leaving us a natural empirical scenario to link the culture with corporate finance. It’s well documented how the entrepreneurs’ status of marriage and family influence the corporate financial behavior in this project. We develop three mechanisms from the literature of labor economics, which are entrepreneurs’ values shaped by marriage and family, management involvement of family members, and resources acquired from the marriage respectively. As the beginning, the data describing entrepreneurs’ status of marriage and family, along with the regional variables, will be collected and processed as a multi-dimensional database. We are interested in and devoted to figure out how the unique concept of marriage and family affect entrepreneurs' decision-making macroscopically, as well as how entrepreneurs' state of marriage and family affect corporate financial behavior microscopically, which would be empirically tested using the manually-collected database. This project aims to make a contribution to interdisciplinary research related to the sociology and finance, through extending the Western theories and providing evidence from Chinese market.
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Hometown Ties and Favoritism in Chinese Corporations: Evidence from CEO Dismissals and Corporate Social Responsibility
中国企业的家乡联系与偏袒:来自CEO解职和企业社会责任的证据
DOI:10.1007/s10551-020-04711-1
发表时间:2018-07
期刊:Journal of Business Ethics
影响因子:6.1
作者:Hongjin Zhu;Yue Pan;Jiaping Qiu;Jinli Xiao
通讯作者:Jinli Xiao
DOI:--
发表时间:2023
期刊:经济学动态
影响因子:--
作者:潘越;杨玲玲;肖金利
通讯作者:肖金利
DOI:--
发表时间:2020
期刊:厦门大学学报(哲学社会科学版)
影响因子:--
作者:潘越;汤旭东;宁博
通讯作者:宁博
DOI:--
发表时间:2020
期刊:会计研究
影响因子:--
作者:宁博;潘越;陈秋平;肖金利
通讯作者:肖金利
DOI:--
发表时间:2023
期刊:财经研究
影响因子:--
作者:吴世农;杨玲玲;汤旭东
通讯作者:汤旭东
圈层文化与公司财务行为:基于方言视角的研究
  • 批准号:
    71572158
  • 项目类别:
    面上项目
  • 资助金额:
    52.0万元
  • 批准年份:
    2015
  • 负责人:
    潘越
  • 依托单位:
媒体的公司治理作用及其对资本市场的影响研究
  • 批准号:
    71172051
  • 项目类别:
    面上项目
  • 资助金额:
    42.0万元
  • 批准年份:
    2011
  • 负责人:
    潘越
  • 依托单位:
基于社会资本视角的中国企业股权与债务融资行为研究
  • 批准号:
    70902039
  • 项目类别:
    青年科学基金项目
  • 资助金额:
    16.0万元
  • 批准年份:
    2009
  • 负责人:
    潘越
  • 依托单位:
国内基金
海外基金