就企业社会责任的履行而言，整体水平较低、行业间差异、个体变化等趋势在我国企业界是并行存在的。本课题试图对这一局面作出“扎根”于中国情景的解释。本课题应用了拓展案例研究、网络志、民族志的理论方法，对我国企业社会责任和社会表现的日常实践进行了研究，以期探讨两个大问题（1）在宏观、中观和微观等多重分析层面的因素和过程是如何塑造着我国企业的社会责任行为？（2）企业的社会表现有是沿着怎样的路径、以怎样的方式塑造了CSR在更高层面的制度化的？研究表明，企业中观层面因素对企业社会表现的最终形态影响最大，对员工微观层面的形塑作用也最强。研究也揭示了与企业社会形象相吻合的员工行为在微观层面的驱动因素。企业社会责任是一个规范性视角占据主导地位的领域。本课题扎根于企业行为的发现从资源依赖，内部营销、情感操演、身份实践等理论视角丰富了学界和业界对企业社会责任的认识，对该领域研究理论化程度的提高和理论视角的丰富也有独特的贡献。本课题已发表中文论文1篇，完成英文论文4篇，均在英文期刊评阅过程中，另有1篇中文论文和1篇英文论文处在写作阶段。培养的1名博士生在读。