第一，本项目将基于能力理论、现代企业理论与组织行为理论，构建一个有关创业企业家能力与机制转型、组织能力培育及竞争绩效交互关系的理论框架；第二，通过定性研究的方法确定一个有效的测量中国创业型企业家能力的量表；第三，通过问卷调查的定量分析和追踪调查的动态分析方法探讨创业企业家能力与转型机制的相关关系，分析促进或制约转型模式选择的关键性因素；第四，通过理论分析和实证研究的方法对企业组织能力的源泉进行探讨和检验；第五，通过定量研究和多案例对比研究探讨不同转型机制下的企业成长的有效路径。本项目在国内首次通过借助社会调查和书面案例研究等多种方法对创业企业家能力进行系统地评测；本项目将企业家能力纳入能力理论的研究框架，并将研究的重点置于创业与转型的交接面，这不仅拓展了当前的能力理论，而且在企业家精神研究领域与战略管理理论之间起到嫁接作用。本项目对于指导我国创业型企业的机制转型和持续成长有极大的帮助。