课题基金 / 基金详情

企业员工的组织公民行为的结构及其影响因素

批准号：
70271061
项目类别：
面上项目
资助金额：
5.0 万元
负责人：
时勘
依托单位：
中国科学院心理研究所
学科分类：
管理心理与行为
结题年份：
2003
批准年份：
2002
项目状态：
已结题
项目参与者：
胡卫鹏、李超平、仲理峰、王永丽、陆佳芳、范红霞
关键词：
组织公民行为.管理风格.管理者与员工关系

项目摘要

结项摘要

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中文摘要
本项目探讨处于社会经济转型期的我国企业员工的核心价值观和工作态度的变化趋势，采用质化研究、问卷调查和团体焦点访谈方法探索基于我国文化背景的组织公民行为结构，揭示企业人力资源管理政策、领导风格、管理者-员工的关系对组织公民行为的影响，并考察组织公民行为的对组织有效性的制约关系，为企业员工激励管理对策提供新的理论和方法依据。
英文摘要
公共危机事件中民众的社会心理行为预警模型及管理对策
  • 批准号：
    70573108
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    20.0万元
  • 批准年份：
    2005
  • 负责人：
    时勘
  • 依托单位：
    中国科学院心理研究所
变革型领导的结构及其作用机制
  • 批准号：
    70471060
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    14.0万元
  • 批准年份：
    2004
  • 负责人：
    时勘
  • 依托单位：
    中国科学院心理研究所
“非典”时期我国民众的社会心理特征及预警研究”
  • 批准号：
    70340002
  • 项目类别：
    专项基金项目
  • 资助金额：
    12.0万元
  • 批准年份：
    2003
  • 负责人：
    时勘
  • 依托单位：
    中国科学院心理研究所
企业高层管理者胜任特征模型的评价研究
  • 批准号：
    70072031
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    12.0万元
  • 批准年份：
    2000
  • 负责人：
    时勘
  • 依托单位：
    中国科学院心理研究所
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