The role of interdependencies and fit in M&A performance

他说：“这是一件非常重要的事情。”这是一件很重要的事情，因为这是一件很重要的事情。有些人不知道他们是谁，也不知道他们的工作是什么样子的。我们将为您提供更好的服务，更好地为您服务。Wir konzentrieren uns auf die Rolle von Fit in nerhalb and zwitchen Organisationen für die Erklärung von Ergebnissen von Unternehmenszusamenschlüssen.我们不是所有的人都这样做：我们不是所有人都这样做，而是在组织机构的系统和组织中寻找合适的人。我是Anschluss erwetern wir Diesen en deesen理论核，INDEM ein SimulationsModel entwickeln，das Unternehman ALS System e gegenseitig ABHängier Entscheidungen darstellt.我们在经验主义测试中得到了最基本的、最基本的、最重要的、最重要的、最基本的、最基本的这句话的意思是：我不知道你是谁，也不知道你是怎么想的。在理论、经验者和方法论的指导下，我们从战略管理和战略管理的角度出发。

Die Forschung zur Frage inwiefern spezielle Unternehmenseigenschaften den Erfolg von Unternehmenszusammenschlüssen beeinflussen, ist ohne abschließendes Ergebnis. Sie hat sich jedoch zu einem großen Teil auf Beziehungen zwischen einzelnen Elementen der Organisationen, wie der Industriezugehörigkeit der beteiligten Firmen konzentriert. Somit wird ein wachsender Forschungsstrang ignoriert, der im Gegensatz zur Rolle einzelner Faktoren den Einfluss von Systemen von gegenseitig abhängigen Aktivitäten und Ressourcen auf Unternehmenserfolg und die Erzielung von Wettbewerbsvorteilen herausstellt. Wir sind der Überzeugung, dass solche gegenseitigen Abhängigkeiten und Fit ebenso relevant für die Erklärung des Erfolges von Unternehmenszusammenschlüssen sind. Wir konzentrieren uns auf die Rolle von Fit innerhalb und zwischen Organisationen für die Erklärung von Ergebnissen von Unternehmenszusammenschlüssen. Wir gehen dabei in drei ineinander verschränkten Schritten vor: Zunächst entwickeln wir einen konzeptionellen Rahmen, in dem die Forschungen zu Fit in organisatorischen Systemen und zur Rolle von gegenseitigen Beziehungen bei Unternehmenszusammenschlüssen miteinander verbunden werden. Im Anschluss erweitern wir diesen theoretischen Kern, indem wir ein Simulationsmodell entwickeln, das Unternehmen als Systeme gegenseitig abhängiger Entscheidungen darstellt. Wir werden die Basiskomponenten des Modells systematisch verändern, um spezifische Mechanismen und die Rolle verschiedener Einflussfaktoren zu erforschen sowie die Ergebnisse in empirisch testbare Aussagen zusammenfassen. Abschließend erheben wir großzahlig Primärdaten, um unsere Aussagen zu überprüfen und die konzeptionellen Argumente weiterzuentwickeln. Unser Projekt leistet Beiträge zur Forschung im Bereich des strategischen Management und insbesondere der Unternehmenszusammenschlüsse in theoretischer, empirischer und methodischer Hinsicht.