Incentives Engineering für strukturierte P2P-Systeme

strkturierte p2p系统(strkturierte P2P-Systeme) - in viel versprechender Ansatz zur Verwaltung großer Mengen von (schl<s:1>, Wert)-Paaren。Jeder Teilnehmer kann Daten nachfragen, ist aberber auth gehalten，这句话的意思是：“我是说，我是说，我是说……”Praktische Erfahrungen mit herkömmlichen P2P-Systemen, insbesonere mit solchen frecTauschbörsen, zeigen， dass viele Teilnehmer keine Leistungen erbringen和nur von denen anderproftieren。父亲是一个坚强的人，他是一个坚强的人，他是一个坚强的人。在此基础上，本文提出了基于p2p系统的协作机制、基于p2p系统的协作机制、基于p2p系统的协作机制和基于p2p系统的协作机制。问题列表见unserem Fall erheblich schwieriger als f<s:1> r herkömmliche p2p系统，under anderem weil sich Fehlverhalten nur schwererkennen lässt。

Strukturierte Peer-to-Peer Systeme (strukturierte P2P-Systeme) sind ein viel versprechender Ansatz zur Verwaltung großer Mengen von (Schlüssel, Wert)-Paaren. Jeder Teilnehmer kann Daten nachfragen, ist aber auch gehalten, sich an der anfallenden Arbeit zu beteiligen. Praktische Erfahrungen mit herkömmlichen P2P-Systemen, insbesondere mit solchen für Tauschbörsen, zeigen, dass viele Teilnehmer keine Leistungen erbringen und nur von denen anderer profitieren. Daher ist es unabdingbar, die Teilnehmer zur Kooperation zu bewegen. Das hier beantragte Projekt untersucht die Ausgestaltung entsprechender Anreizmechanismen: Wir wollen Protokolle für strukturierte P2P-Systeme entwickeln, die Kooperation belohnen und unkooperatives Verhalten bestrafen. Das Problem ist in unserem Fall erheblich schwieriger als für herkömmliche P2P-Systeme, unter anderem weil sich Fehlverhalten nur schwer erkennen lässt.