Psychologische Erfolgsfaktoren von Kleinunternehmern in Simbabwe: Die Rolle von Zielen und Strategien
Psychologische Erfolgsfaktoren von Kleinunternehmern in Simbabwe: Die Rolle von Zielen und Strategien
批准号:
5093288
负责人:
Professor Dr. Michael Frese
金额:
$0.0万
依托单位国家:
德国
项目类别:
Research Grants
财政年份:
1998
资助国家:
德国
项目状态:
已结题
起止时间:
1997-12-31 至 2006-12-31
中文摘要
我是拉赫曼人,他们的工作主要是为了更好地利用地球上的L?,?User Projekt Betrachtet Unser Projekt Betrachtet User Wissens erstmalig Zentral心理学-Gesichtspunkte unkte unternehmerischer Hand在L看来,这是一种从理论到实践的方法。Nur so kann dieses Projekt auch euchein en Praktischen arbeits-and Organizationsen Beitrag zur Entretreurship Forschung leisten.Besonders相关分析von Geschäftsaufgaben and Deren Diffenzierte Erfassung(离职采访)。在此之前,所有的人都知道这是一件很重要的事情,因为这是一件很重要的事情。Wisenschaftlich is Unser Vorhaben sowohl für die Entheutsam,Unser Vorhaben Sowohl für die Entretreurship Forschung insgesamt alch für die e entsprechende Forschende Forschung in Entwicklugsländern(in-Wie Aie Auch Interkulturellen Vergleich)bedeutsam.
英文摘要
Im Rahmen dieses Fortsetzungsantrags soll der usprünglich geplante Längsschnitt erstellt werden, um Pfadmodelle abzusichern, die sich mit dem Zusammenhang der Prädiktoren Persönlichkeit, Humankapital, Zielerstellung, unternehmerischer Orientierung, strategischer Prozeßcharakteristika und Umwelt mit dem Kriterium Erfolg beschäftigen. Unser Projekt betrachtet unseres Wissens erstmalig zentral psychologische Gesichtspunkte unternehmerischer Handlungsstrategien. Ein Längsschnitt ist notwendig, um die bisherigen Ergebnisse sowohl inhaltlich-theoretisch als auch methodisch abzusichern. Nur so kann dieses Projekt auch einen praktischen arbeits- und organisationspsychologischen Beitrag zur Entrepreneurship Forschung leisten. Besonders relevant ist die Analyse von Geschäftsaufgaben und deren differenzierte Erfassung (Exit-Interview). Daneben kann im Rahmen des Längsschnitts auch das Erreichen selbstgesetzter Ziele sowie der Übertritt vom informellen zum formellen Sektor erfaßt werden. Wissenschaftlich ist unser Vorhaben sowohl für die Entrepreneurship Forschung insgesamt als auch für die entsprechende Forschung in Entwicklungsländern (im intra- wie auch interkulturellen Vergleich) bedeutsam.
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会议论文
Learning from errors and error management in organizations: antecedents, processes, and outcomes
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批准号:298632498
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2016
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负责人:Professor Dr. Michael Frese
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依托单位:
Eigeninitiative und Leistungsverhalten
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批准号:29160290
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2006
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负责人:Professor Dr. Michael Frese
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依托单位:
Psychological Factors of Entrepreneurial Success in Germany and China
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批准号:5412387
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2003
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负责人:Professor Dr. Michael Frese
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依托单位:
海外基金