Koordinationsprojekt: Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten

在德国，劳动力市场研究传统是劳动力市场研究的一种形式，劳动力市场的劳动力市场政策关系在德国并不存在。在过去的几年里，德国的劳动经济研究在理论和经验上也取得了很大的进展，沃登也很丰富，但后来又成为劳动市场研究的一个重要领域。在劳动力市场研究领域，社会经济学和社会科学的共同发展是社会经济学的目标，而社会经济学的社会经济学则是社会经济学的目标。Zentrales Anliegen des geplanten Schwerpunktprogramms ist，ausgethend von der der der der Offentlichkeit allgemen bestehenden Forderung nach梅尔mehr angesichts der Heterogenitsmärkten von Arbeitsmärkten nach Potenzialen zusuchen，um der ständigen Herausforderung，schnell and angemessen auf Veränderungen reagieren zönnen，gerecht zu韦尔登.前几天，由于历史原因，许多机构都将其作为一种宗教信仰，并将其作为一种宗教信仰，而不是一种宗教信仰。这里是海滩，星星在那里，他在一个不寻常的工作组里工作。这是一个很大的犯罪，因为它是一个充满活力和活力的地方，因为它的稳定性带来了一个巨大的经济优势。

In Deutschland ist im Vergleich zur angelsächsischen Tradition eine Vernachlässigung der Arbeitsmarktforschung im Bereich der Wirtschaftswissenschaften zu verzeichnen, die der wirtschaftspolitischen Bedeutung des Arbeitsmarktes in keiner Weise gerecht wird. In den letzten Jahren sind auch in Deutschland im Bereich der arbeitsökonomischen Forschung wesentliche Fortschritte in Theorie und Empirie erzielt worden; es mangelt aber weiterhin an einer fachübergreifenden Zusammenarbeit der Arbeitsmarktforscher. Das Schwerpunktprogramm intendiert daher eine Zusammenführung von Ökonomen und Sozialwissenschaftlern im Bereich der Arbeitsmarktforschung, wobei der Schwerpunkt im volkswirtschaftlichen Bereich liegen wird. Zentrales Anliegen des geplanten Schwerpunktprogramms ist, ausgehend von der in der Öffentlichkeit allgemein bestehenden Forderung nach mehr Flexibilität angesichts der Heterogenität von Arbeitsmärkten nach Potenzialen zu suchen, um der ständigen Herausforderung, schnell und angemessen auf Veränderungen reagieren zu können, gerecht zu werden. Vorrangiges Ziel soll es sein, die durch historisch gewachsene institutionelle Regelungen bedingten Starrheiten zu durchforsten, ob und in welchem Umfang ein Abbau möglich und notwendig ist. Hierbei ist zu beachten, dass sich Starheiten bzw., deren Abbau auf heterogene Arbeitnehmergruppen unterschiedlich auswirken können. Es ist daher eine offene Frage, ob jedes vorhandene Flexibilisierungspotential voll und jederzeit zu nutzen ist, denn Stabilität im Verhalten bringt eine ganze Reihe ökonomischer Vorteile mit sich.