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Identifying Mechanisms Underlying Ethnic Inequalities in Birth Outcomes

Identifying Mechanisms Underlying Ethnic Inequalities in Birth Outcomes
确定出生结果种族不平等的潜在机制
批准号:
nhmrc : GNT1071388
负责人:
Dr Miranda Davies-Tuck
金额:
$30.46万
依托单位:
依托单位国家:
澳大利亚
项目类别:
Early Career Fellowships
财政年份:
2014
资助国家:
澳大利亚
项目状态:
已结题
起止时间:
2014-01-01 至 --

项目摘要

项目成果

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中文摘要
翻译
澳大利亚的生育结果存在严重的种族不平等,但这种关系背后的机制尚不清楚。如果要改善所有妇女和婴儿的结局,这一点很重要。这项研究将确定维多利亚州种族不平等的潜在机制。这项工作将为临床实践指南提供信息,目的是改善来自不同种族群体的妇女及其婴儿的健康结果。
英文摘要
There are significant ethnic inequalities in birth outcomes in Australia however the mechanisms underlying the relationships are unclear. This is important to investigate if improvements in outcomes for all women and babies are to be achieved. This study will identify potential mechanisms underlying the ethnic inequalities in Victoria. This work will inform clinical practice guidelines with the goal of improving health outcomes for women and their babies from different ethnic groups.
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会议论文
A Double Blind Randomised Placebo Controlled Trial of Melatonin as an Adjuvant Agent in Induction of Labour
  • 批准号:
    nhmrc : GNT1123498
  • 项目类别:
    Project Grants
  • 资助金额:
    $38.46万
  • 财政年份:
    2017
  • 负责人:
    Dr Miranda Davies-Tuck
  • 依托单位:
Identifying Mechanisms Underlying Ethnic Inequalities in Birth Outcomes
  • 批准号:
    nhmrc : 1071388
  • 项目类别:
    Early Career Fellowships
  • 资助金额:
    $21.13万
  • 财政年份:
    2014
  • 负责人:
    Dr Miranda Davies-Tuck
  • 依托单位:
国内基金
海外基金
Exploring the Intrinsic Mechanisms of CEO Turnover and Market
  • 批准号:
    --
  • 项目类别:
    外国学者研究基金
  • 资助金额:
    --
  • 批准年份:
    2024
  • 负责人:
    HAOFEI Z
  • 依托单位:
Exploring the Intrinsic Mechanisms of CEO Turnover and Market Reaction: An Explanation Based on Information Asymmetry
  • 批准号:
    W2433169
  • 项目类别:
    外国学者研究基金项目
  • 资助金额:
    --
  • 批准年份:
    2024
  • 负责人:
    HAOFEI ZHANG
  • 依托单位: