L'ingénierie de la capacité de résilience organisationnelle

抵抗力的概念是一个在世界各地普遍存在的概念。与此相反，评价组织能力的精确方法和操作方法并不重要。该项目旨在提高一个政府组织的评估和调整能力，包括管理程序和人类干预措施。这一方针是由理论和概念的基本原则支持的，因为它是对多种组织的实际情况的简要介绍和调整。该研究项目的基本使命是继续验证理论原则，确保对荒漠化现代化进程的预测。该项目涉及的目标包括：发展、结构化和调整专门知识，以评估一个政府迈斯的改革能力，同时确保改革方案的可靠性。Pour assurer l'atteinte de ces objectifs principaux，cinq objectifs specifiques sont ciblés：（1）paramétriser un système organisationnel ;（2）modéliser dynamiquement la capacité de

La notion de résilience est un concept en pleine émergence à travers le monde. Par contre, des méthodologies précises et opérationnelles d'évaluation de la capacité résilience organisationnelle ne sont pas encore disponibles. Ce projet vise à développer des outils d'évaluation et de modélisation de la capacité de résilience d'une organisation gouvernementale, incluant les processus de gestion et les interventions humaines. Cette démarche sera appuyée par de forts principes théoriques et conceptuels afin de développer des outils précis et adaptés aux réalités des multiples organisations. La mission fondamentale de ce projet de recherche est, par une validation en continu des principes théoriques, d'assurer une pérennité aux outils de modélisation développés. Ce projet vise donc les objectifs principaux de développer, structurer et modéliser des savoir-faire spécifiques à l'évaluation de la capacité de résilience d'une organisation gouvernementale mais aussi d'assurer une pérénité aux outils de modélisation créés. Pour assurer l'atteinte de ces objectifs principaux, cinq objectifs spécifiques sont ciblés : (1) paramétriser un système organisationnel ; (2) modéliser dynamiquement la capacité de