Predictors of majority members' acculturation preferences: Experimental evidence
Predictors of majority members' acculturation preferences: Experimental evidence
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大多数成员文化适应偏好的预测因素：实验证据
DOI：
10.1016/j.jesp.2011.12.006
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发表时间：
2012
影响因子：
3.5
通讯作者：
Zagefka H
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Zagefka H
本研究通过实验验证了多数群体成员对少数群体成员所偏好的文化适应策略的感知是否会对多数群体成员自身的文化适应偏好，尤其是对融合的偏好产生因果影响。参与者（N=113）接触到的视频中，演员谁作为巴基斯坦少数民族成员提出了不同的文化适应偏好（融合，同化，分离或控制条件）。他们的意见是作为其族裔群体的代表提出的。这对白色英国多数参与者自己的文化适应偏好的影响进行了测量。正如预期的那样，感知的文化适应偏好显着影响自己的文化适应偏好。与预测一致，参与者的偏见程度显着缓和了这些影响。
A study was conducted to test experimentally whether majority members' perceptions of which acculturation strategies minority members prefer would causally impact on majority members' own acculturation preferences, especially their preference for integration. Participants (N=113) were exposed to videos in which actors who posed as Pakistani minority members voiced different acculturation preferences (integration, assimilation, separation or control condition). Their views were presented as representative of their ethnic group. The effect of this on white British majority participants' own acculturation preferences was measured. As expected, perceived acculturation preferences significantly impacted on own acculturation preferences. In line with predictions, participants' level of prejudice significantly moderated these effects.
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