Playing the Hiring Game: Class-Based Emotional Experiences and Tactics in Elite Hiring
Playing the Hiring Game: Class-Based Emotional Experiences and Tactics in Elite Hiring
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玩招聘游戏：精英招聘中基于阶级的情感体验和策略
DOI：
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发表时间：
2021
影响因子：
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通讯作者：
Phoebe K. Chua, Hillary Abraham
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Phoebe K. Chua, Hillary Abraham
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DOI：
10.4324/9780429499821-75
发表时间：
2003-09
期刊：
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影响因子：
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作者：
Annette Lareau
通讯作者：
Annette Lareau
研究生院实地指南：揭开隐藏课程
DOI：
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发表时间：
2021
期刊：
The American history teacher
影响因子：
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作者：
K. Milks
通讯作者：
K. Milks
揭示资源匮乏人群实时拼车的价值和限制
DOI：
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发表时间：
2017
期刊：
International Conference on Human Factors in Computing Systems
影响因子：
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作者：
Tawanna R. Dillahunt;Vaishnav Kameswaran;Linfeng Li;Tanya Rosenblat
通讯作者：
Tanya Rosenblat
无家可归的年轻人使用信息系统的经历：在社区技术中心的生活和工作
DOI：
10.1145/1753326.1753520
发表时间：
2010
期刊：
Proceedings of the SIGCHI Conference on Human Factors in Computing Systems
影响因子：
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作者：
J. Woelfer;David G. Hendry
通讯作者：
David G. Hendry
学习不成文的规则：研究生院的工人阶级学生
DOI：
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发表时间：
2012
期刊：
影响因子：
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作者：
Deborah M. Warnock;Sara Appel
通讯作者：
Sara Appel