Preferences and beliefs in ingroup favoritism.
Preferences and beliefs in ingroup favoritism.
复制标题
DOI：
10.3389/fnbeh.2015.00015
复制
发表时间：
2015
影响因子：
3
通讯作者：
Crockett M
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Everett JA;Faber NS;Crockett M
群体偏袒--倾向于偏爱自己群体的成员，而不是其他群体的成员--已经得到了很好的证明，但驱动这种行为的机制还没有被很好地理解。特别是，关于内部群体相对于外部群体成员的福利的偏好，以及对内部群体和外部群体成员行为的信念的偏好，在多大程度上推动了群体内的偏爱，这一点尚不清楚。在这篇综述中，我们分析了经济博弈中关于内部偏袒的研究，找出了文献中的关键差距，并就未来的研究如何纳入这些见解提供了建议，以进一步阐明内部偏袒何时发生、为什么发生以及如何发生。在此过程中，我们展示了社会心理学理论和研究如何与行为经济学的研究结果相结合，为未来的研究提供了新的理论和方法方向。
Ingroup favoritism—the tendency to favor members of one’s own group over those in other groups—is well documented, but the mechanisms driving this behavior are not well understood. In particular, it is unclear to what extent ingroup favoritism is driven by preferences concerning the welfare of ingroup over outgroup members, vs. beliefs about the behavior of ingroup and outgroup members. In this review we analyze research on ingroup favoritism in economic games, identifying key gaps in the literature and providing suggestions on how future work can incorporate these insights to shed further light on when, why, and how ingroup favoritism occurs. In doing so, we demonstrate how social psychological theory and research can be integrated with findings from behavioral economics, providing new theoretical and methodological directions for future research.
登录
查看更多内容
影响因子：
10.7
作者：
Battigalli, Pierpaolo;Dufwenberg, Martin
通讯作者：
Dufwenberg, Martin
影响因子：
3.5
作者：
Beaton, Ann M.;Dovidio, John F.;Leger, Nadine
通讯作者：
Leger, Nadine
影响因子：
3.7
作者：
Capraro V
通讯作者：
Capraro V
影响因子：
3.9
作者：
Batson, CD;Ahmad, N
通讯作者：
Ahmad, N
影响因子：
3.9
作者：
Brewer, MB
通讯作者：
Brewer, MB