Fixed Salary or Incentive Contract? -The Effect of Stickiness of the Compensation Contract-
Fixed Salary or Incentive Contract? -The Effect of Stickiness of the Compensation Contract-
复制标题
固定工资还是激励合同？
DOI：
--
复制
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
Toshiaki Wakabayashi
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
東;異島;伊藤;遠藤;坂根;長吉;橋本;原口;丸山;石田惣平・河内山拓磨・甚内俊人;森脇敏雄;Toshiaki Wakabayashi
登录
查看更多内容
评估羞耻和内疚倾向的个体差异：自我意识情感和归因量表的发展。
影响因子：
7.6
作者：
Tangney,JP
通讯作者：
Tangney,JP
DOI：
10.1016/j.aos.2012.08.002
发表时间：
2012
期刊：
影响因子：
--
作者：
S. Jordan;M. Messner
通讯作者：
M. Messner
激励合同是否会排挤自愿合作？
DOI：
--
发表时间：
2000
期刊：
影响因子：
--
作者：
E. Fehr;S. Gächter
通讯作者：
S. Gächter
财务激励和社会激励在多任务环境中的作用
影响因子：
1.7
作者：
A. Brüggen;F. Moers
通讯作者：
F. Moers
DOI：
10.2308/accr-50156
发表时间：
2012
期刊：
The Accounting Review
影响因子：
--
作者：
M. Heinle;C. Hofmann;Alexis H. Kunz
通讯作者：
Alexis H. Kunz