Management of technical-personnel potential : five-factor performance model and its application to management in a Japanese automotive company
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技术人员潜力管理：五因素绩效模型及其在日本汽车公司管理中的应用
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期刊：
影响因子：
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通讯作者：
K.
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Shirahada;K.;Niwa;K.
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影响因子：
5.8
作者：
Chao;C. Ford;G. Farris
通讯作者：
G. Farris
领导风格和质量氛围认知：项目与流程环境的对比
DOI：
10.1504/ijtm.2006.008193
发表时间：
2006
期刊：
Int. J. Technol. Manag.
影响因子：
--
作者：
Yair Berson;J. Linton
通讯作者：
J. Linton
行动、反思和学习——辅导以提高药物开发项目管理团队的绩效
影响因子：
6.3
作者：
Kina Mulec;Jonas Roth
通讯作者：
Jonas Roth
超越动机，发挥意志的力量
影响因子：
4.2
作者：
S. Ghoshal;H. Bruch
通讯作者：
H. Bruch
R 中的主管
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5.8
作者：
R. Cordero;G. Farris;N. DiTomaso
通讯作者：
N. DiTomaso