Moderating role of enterprise social media use in work engagement
Moderating role of enterprise social media use in work engagement
复制标题
企业社交媒体使用对工作投入的调节作用
DOI：
10.1016/j.ipm.2021.102793
复制
发表时间：
2022-01
影响因子：
8.6
通讯作者：
Jeyaraj An
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Sun Yuan;Wu Lixia;Jeyaraj An
登录
查看更多内容
影响因子：
3.4
作者：
Jhony Choon Yeong Ng;I. Y. Shao;Yiping Liu
通讯作者：
Jhony Choon Yeong Ng;I. Y. Shao;Yiping Liu
社交媒体疲劳——技术前因与人格特质的调节作用：以微信为例
影响因子：
9.9
作者：
Xiao Lin;Mou Jian
通讯作者：
Mou Jian
医疗质量改进和“工作投入”；一项针对“高效病房释放时间护理”计划的全国性纵向横断面研究得出的结论。
影响因子：
2.8
作者：
White M;Butterworth T;Wells JS
通讯作者：
Wells JS
DOI：
10.1093/jcmc/zmy014
发表时间：
2018-07
期刊：
J. Comput. Mediat. Commun.
影响因子：
--
作者：
W. Zoonen;S. Banghart
通讯作者：
W. Zoonen;S. Banghart
DOI：
10.1080/23808985.2013.11679130
发表时间：
2013-01
影响因子：
--
作者：
J. Treem;Paul M. Leonardi
通讯作者：
J. Treem;Paul M. Leonardi