Productivity Assessment and Improvement by using Information Technology
Productivity Assessment and Improvement by using Information Technology
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利用信息技术评估和提高生产力
DOI：
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发表时间：
2002
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Shunji Kusaynagi
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Takashi Goso;Atsushi Ochi;Shunji Kusaynagi
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组织沟通：它是工作一致性和工作绩效/满意度之间关系的调节因素吗？
DOI：
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发表时间：
2002
期刊：
影响因子：
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作者：
J. Goris;John D. Pettit;BobC Vaught
通讯作者：
BobC Vaught
印度钦奈银行业员工工作满意度的影响因素
DOI：
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发表时间：
2011
期刊：
影响因子：
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作者：
K. Sowmya;N. Panchanatham
通讯作者：
N. Panchanatham
DOI：
10.4324/9781003022121-8
发表时间：
2019
期刊：
Organisational Behaviour
影响因子：
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作者：
G. Alblas;E. Wijsman;Marjolein van Noort;Carien du Pon
通讯作者：
Carien du Pon
质量文化：理解、界限和联系
DOI：
10.1111/j.1465-3435.2008.00367.x
发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
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作者：
L. Harvey;B. Stensaker
通讯作者：
B. Stensaker
澳大利亚天主教小学的组织沟通和工作满意度
DOI：
10.1177/1741143207084063
发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
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作者：
John De Nobile;John McCormick
通讯作者：
John McCormick