2019 Annual Report
2019 Annual Report
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2019年年度报告
作者：
Imsa Fund
对沿海地区多样性、公平性和包容性（DEI）主题的研究表明，在寻求进入或推进科学事业的过程中，代表性不足的群体存在“泄漏管道”。RAE认识到需要提供个人讲习班的主持人鼓励角色扮演和小组讨论，以模拟涉及多样性和包容性挑战的现实情况。与会者学习了如何消除自身和组织内部的偏见，以及如何改变他们的招聘、雇用和保留做法，使其更加公平。他们能够在工作场所和日常生活中找出不公正的例子，并知道如何挑战它们。这次会议，以及未来类似的会议，可能会对环保组织吸引社区成员和选民的能力产生深远的影响；同时，这项工作鼓励传统上代表性不足的人口统计数据的成员进入并留在保护领域，对整个社会产生广泛而日益增加的影响。
Research into the topic of diversity, equity, and inclusion (DEI) in the coastal sector shows that a “leaky pipeline” exists for underrepresented groups as they seek to enter or advance their scientific careers. RAE recognized the need to offer individuals Facilitators of the workshop encouraged role-playing and group discussions to simulate real-world situations involving diversity and inclusion challenges. Attendees learned how to combat bias within themselves and within their individual organizations, as well as how to change their recruiting, hiring, and retention practices to become more equitable. They walked away with the ability to identify examples of injustice in their workplace and daily lives, and knowledge of how to challenge them. This session, and future ones like it, could have profound impact on the ability of environmental organizations to engage their community members and constituents; simultaneously, this work encourages members of traditionally underrepresented demographics to enter and remain in the conservation field, creating broad and increasing impacts on society at large.
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精神分裂症中工作记忆与分布式执行控制网络的关联。
DOI：
10.1176/appi.neuropsych.18060131
发表时间：
2019
期刊：
The Journal of neuropsychiatry and clinical neurosciences
影响因子：
--
作者：
Wylie,KoreyP;Harris,JosetteG;Ghosh,Debashis;Olincy,Ann;Tregellas,JasonR
通讯作者：
Tregellas,JasonR
儿科心理健康的计算模型。
DOI：
10.1016/j.jaac.2018.12.009
发表时间：
2019
影响因子：
13.3
作者：
Stoddard,Joel;Jones,Matt
通讯作者：
Jones,Matt
英国成年人样本中体重指数与吸烟之间的表型和遗传关系。
影响因子：
4.4
作者：
Wills,AmandaG;Hopfer,Christian
通讯作者：
Hopfer,Christian
初步证据表明，计算机化的回避训练与非寻求治疗的青少年大麻使用者的功能磁共振成像大麻提示反应性的变化无关。
影响因子：
4.2
作者：
Karoly,HollisC;Schacht,JosephP;Jacobus,Joanna;Meredith,LindsayR;Taylor,CharlesT;Tapert,SusanF;Gray,KevinM;Squeglia,LindsayM
通讯作者：
Squeglia,LindsayM
DOI：
10.1016/j.jaac.2019.03.030
发表时间：
2019
影响因子：
13.3
作者：
Riggs,Paula
通讯作者：
Riggs,Paula