Multiple Entgrenzung der Arbeit des fliegenden Personals im kommerziellen Luftverkehr
Multiple Entgrenzung der Arbeit des fliegenden Personals im kommerziellen Luftverkehr
批准号:
12405796
负责人:
Professor Dr. Günter Voß
金额:
$0.0万
依托单位:
依托单位国家:
德国
项目类别:
Research Grants
财政年份:
2005
资助国家:
德国
项目状态:
已结题
起止时间:
2004-12-31 至 2009-12-31
中文摘要
在讨论劳动组织时,我们必须考虑到就业问题,因为这是一个普遍的分类问题。Insbesondere die Klärung des Zusammenhangs der vertebraedenen schoolsonen von Entschoolzung steht aus.在Sinne理论中,一个概念的多重性使企业能够更好地参与劳动,也使企业能够更好地参与干扰。在商业航空运输韦尔登中,飞行员和飞行员的经验要求是:传统的劳动力市场,自由竞争的要素和技术,在新的平衡系统下,被广泛地应用于韦尔登,这是一个很好的职业-优秀的Schutzräscher bei zugleich sinkendem Berufssstatus auflösen and gewerkschaftliche Delegationsprinzipien der Selbstorganisation weichen。在韦尔登工人的历史上,劳动力组织者Rahmungen的工作是独一无二的。集体劳动力市场多元化的劳动力市场化是一种社会研究的质量方法论。在劳动力市场化的过程中,劳动力市场化是一种多元化的劳动力市场化,这种劳动力市场化的动力和劳动力市场化是一种发展趋势。
英文摘要
In Debatten um die Organisation von Arbeit wird häufig von Entgrenzung gesprochen, ohne dass eine genauere kategoriale Bestimmung vorliegt. Insbesondere die Klärung des Zusammenhangs der verschiedenen Dimensionen von Entgrenzung steht aus. Ein in diesem Sinne theoretisch gehaltvolles Konzept ¿multipler Entgrenzung sollte auf Ebene der Arbeitenden ansetzen, auf der die verschiedenen Entgrenzungsprozesse interferieren. Empirisch sollen exemplarisch Pilotinnen und Flugbegleiterinnen im kommerziellen Luftverkehr untersucht werden, die besonders vielfältigen und simultan ablaufenden dynamischen Prozessen der Entgrenzung ausgesetzt sind: traditionell räumlich entgrenzt arbeitend erleben sie aktuell, dass marktliberale Komponenten und technologische Rationalisierung bedeutsamer werden, dass das Verhältnis von Arbeit und Leben unter neuen Balancierungsdruck gerät, und sich bisherige professionell-elitäre Schutzräume bei zugleich sinkendem Berufsstatus auflösen und gewerkschaftliche Delegationsprinzipien der Selbstorganisation weichen. Zu einem historisch günstigen Zeitpunkt des Umbruchs von Arbeitsbedingungen werden die alltäglichen Arbeitspraktiken des Flugpersonals, arbeitsorganisatorische Rahmungen sowie individuelle bzw. kollektive Bearbeitungsweisen multipel entgrenzter Arbeit mittels rekonstruktiver Methoden qualitativer Sozialforschung beleuchtet.Es wird erwartet, in diesem bisher von der Arbeitssoziologie vernachlässigten Bereich besonders gut ein Konzept multipler Entgrenzung entwickeln zu können, das die Dynamik und die Wechselbeziehungen von Entgrenzungsprozessen zu präzisieren vermag.
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Konsumentenarbeit. Zur Einbindung der Arbeitskraft von Konsumenten in den betrieblichen Produktionsprozess
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批准号:147642503
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2009
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负责人:Professor Dr. Günter Voß
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依托单位:
Service work as interaction. Theoretical and empirical studies on the possibilities and limits of customer orientation in person-related service work
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批准号:5215754
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2000
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负责人:Professor Dr. Günter Voß
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依托单位:
Autonomie und Standardisierung in medienvermittelter Grenzstellenarbeit: Informatisierte Kommunikationsarbeit in Communication Centern
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批准号:5268404
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项目类别:Research Units
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资助金额:$0.0万
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财政年份:1998
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负责人:Professor Dr. Günter Voß
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依托单位:
海外基金