Organisationsstrategien von Gewerkschaften und multinationalen Unternehmen in einem globalen Umfeld

在索尔热生产过程中，Gewerkschaften könnten durch überzogene Lohnforderungen zu einer Schließung heimischer Produktionsstätten und zu einer Verlagerung von arbeitsintensiven Produktionsprozessen in Niedriglohnländer beitragen.该组织的结构和国家劳动市场制度是促进项目发展的基础。Dabei sollen insbesondere zwei Ziele verfolgt韦尔登：Zum einen soll der Einfluss gewerkschaftlicher Lohnverhandlungen auf die verschiedenen Internationalisierungsstrategien von Unternehmen untersucht韦尔登。Die im Rahmen des Projektes durchgeführte Analyse umfastdabei nicht努尔die Rolle gewerkschaftlicher Lohnverhandlungen für die Standortwahl eines Unternehmens，sondern berücksichttigt auch die krete Form des Markteintrittes（z. B。水平对垂直）。在政治经济前景下，通过直接投资（ADI）对劳动力组织的国际化产生影响。Dabei stht die Frage im Mittelpunkt，inwieweit Gewerkschaften ihrerseits in der拉格sind，durch eine Internationalisierung ihrer Tätigkeit ihre Verhandlungsposition gegenüber multinationalen Unternehmen（MNUs）zu verbessern.这一点必须得到帮助，全球化进程的目标是组织劳动和有效的劳动市场政治，这一点更好。

In der öffentlichen Diskussion wird oft die Sorge geäußert, Gewerkschaften könnten durch überzogene Lohnforderungen zu einer Schließung heimischer Produktionsstätten und zu einer Verlagerung von arbeitsintensiven Produktionsprozessen in Niedriglohnländer beitragen. Dieser Zusammenhang zwischen unternehmerischer Organisationsstruktur und nationalen Arbeitsmarktinstitutionen ist Gegenstand des vorliegenden Projekts. Dabei sollen insbesondere zwei Ziele verfolgt werden: Zum einen soll der Einfluss gewerkschaftlicher Lohnverhandlungen auf die verschiedenen Internationalisierungsstrategien von Unternehmen untersucht werden. Die im Rahmen des Projektes durchgeführte Analyse umfasst dabei nicht nur die Rolle gewerkschaftlicher Lohnverhandlungen für die Standortwahl eines Unternehmens, sondern berücksichtigt auch die konkrete Form des Markteintrittes (z. B. horizontal versus vertikal). Zum anderen soll unter Berücksichtigung von politökonomischen Aspekten untersucht werden, welchen Einfluss die zunehmende Internationalisierung der Produktion durch ausländische Direktinvestitionen (ADIs) auf die gewerkschaftliche Organisation der Arbeitsmärkte hat. Dabei steht die Frage im Mittelpunkt, inwieweit Gewerkschaften ihrerseits in der Lage sind, durch eine Internationalisierung ihrer Tätigkeit ihre Verhandlungsposition gegenüber multinationalen Unternehmen (MNUs) zu verbessern. Die einzelnen Studien sollen helfen, die Auswirkungen der Globalisierung auf gewerkschaftlich organisierte Arbeitsmärkte und die Effektivität arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen besser einschätzen zu können.