Wissenschaftliches Netzwerk

科学网

• 批准号: 188626923
• 负责人: Dr. Steffen Blaschke
• 金额: --
• 依托单位: Lehrstuhl für Strategie, Innovation und Kooperation
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Scientific Networks
• 财政年份: 2010
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2009-12-31 至 2012-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/188626923?language=en
• 关键词: Wissenschaftliches; Netzwerk

Die Verbindung zwischen betriebswirtschaftlicher Organisationsforschung und soziologischer Kommunikationswissenschaft erfährt im interdisziplinären Forschungsgebiet der Organisationskommunikation derzeit einen theoretischen Perspektivenwechsel. Demnach wird Kommunikation nicht allein in und von Organisationen produziert, vielmehr sind Organisationen selbst kommunikativ erzeugte Gebilde. Diese im angloamerikanischen Raum unter der Abkürzung CCO (communication constitutes organization) bekannt Perspektive birgt wesentliche Implikationen für etablierte Organisationstheorie und -praxis sowie im größeren Zusammenhang auch Personal- und Unternehmensführung.Ziel des Wissenschaftlichen Netzwerks ist es, die folgenden drei Forschungslücken zu schließen: (1) Die interparadigmatische Kluft zwischen der CCO-Perspektive und verwandten theoretischen Ansätzen der Organisationsforschung, (2) die interkontinentale Kluft zwischen der vor allem von nordamerikanischen Organisationskommunikationsforschern getriebenen Diskussion und ähnlichen Theorieentwicklungen aus dem deutschsprachigen Raum, sowie (3) die interdisziplinäre Kluft zwischen betriebswirtschaftlicher Organisationsforschung und soziologischer Kommunikationswissenschaft.

Die Verbindung zwischen betriebswirtschaftlicher Organisationsforschung und soziologischer Kombikationswissenschaft erfährt im interdisziplinären Forschungsgebiet der Organisationskombikation derzeit einen theoretischen Perspektivenwechsel.在生产组织中，需求不可能是完全的，而更多的是组织本身的需求。Diese im angloamerikanischen Raum unter der Abkürzung CCO（communication constructs organization）bekannt Perspektive birgt wesentliche Implikationen für etablierte Organisationstheorie und -praxis sowie im größeren Zusammenhang auch Personal- und Unternehmensführung.Ziel des Wissenschaftlichen Netzwerks ist es，die folgenden drei Forschungslücken zschließen：（1）《组织研究中的CCO视角与理论分析的范式间转换》，（2）北欧商业研究组织之间的跨国界合作从德国的语言体系中获得了理论和实践上的突破，因此（3）跨国界合作将使商业研究组织和社会学商业研究组织之间的关系更加密切。

项目成果

The Three Schools of CCO Thinking

CCO 思维的三个流派

• DOI: 10.1177/0893318914527000
• 发表时间: 2014
• 期刊: Management Communication Quarterly
• 影响因子: 2.5
• 作者: Schoeneborn;Blaschke;Cooren;McPhee;Taylor
• 通讯作者: Taylor