Personnel decisions in public administration since the 1970s crises: national and international perspectives.

20 世纪 70 年代危机以来公共行政的人事决策：国家和国际视角。

• 批准号: 246389815
• 负责人: Professor Dr. Christoph Cornelißen
• 金额: --
• 依托单位: Lehrstuhl für Neueste Geschichte (Zeitgeschichte Europas seit 1918)
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Research Units
• 财政年份: 2014
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2013-12-31 至 2020-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/246389815?language=en
• 关键词: Personnel; decisions; public; administration; since

The project explores two perspectives on the selection of personnel for key posts in public administration. One is a comparative study on the top civil servants in Western Europe, the other an examination of the reconstruction of the administration in Germany's new Länder from 1990. The main goal of both studies is to examine the relationship between semantics, processes of institutionalization and decision in practice.

该项目探讨了从两个角度挑选公共行政部门关键职位的人员。一种是对西欧最高层公务员的比较研究，另一种是对1990年以来德国新任L的行政重建情况的考察。这两项研究的主要目的都是考察语义、制度化过程和实践中的决策之间的关系。