Survey for securing the hospital employees in the case of radiation disaster based on the experience of the Great East Japan Earthquake

原子力災害時の医療活動に関連する効果的なリスク・コミュニケーションおよびクライシス・コミュニケーションについての知見は得られていない。そこで、東 日本大震災の原子力災害時に職員の確保が出来なかった福島県内の医療機関の当時の職員に聞き取り調査を行い、職員の継続勤務の継続に関連するリスクおよび クライシス・コミュニケーションの要因を明らかにする。 医療コミュニケーション領域の研究によれば、医療情報は読み易さ(readability)よりも内容を咀嚼できること・情報の値踏みができること (evaluability)がそ の後の行動変容にとって重要であることが示唆されている。具体的な原子力災害時における医療者の行動に着目し、evaluabilityの視点から評価したリスク・コ ミュニケーションやクライシス・コミュニケーションとの関係を検討する。研究課題の核心をなす学術的な問いは「危機事象発生時の医療者の勤務行動に影響す る特定のリスク・コミ ュニケーションやクライシス・コミュニケーション類型はあるのか?あるとすればそれは evaluabilityの有無か?」を検討することであ る。 対象は東日本大震災発生後の2011年3月11日から2011年3月20日の間に、福島県内の医療機関等(福島県立医科大学、南相馬市立総合病院、双葉病院、いわき市医 師会、 福島赤十字病院、福島労災病院、等)に勤務していた医療スタッフ(医師、看護師、事務職、 メディカルスタッフ、一般職員)である。関係者との事前打 ち合わせの結果を踏まえ、サンプル数としてのインタビュー参加者は各施設から10-20名、合計100名を想定した。

原子力災害時の医療活動に関連する効果的なリスク・コミュニケーションおよびクライシス・コミュニケーションについての知見は得られていない。そこで、東 日本大震災の原子力災害時に職員の確保が出来なかった福島県内の医療機関の当時の職員に聞き取り調査を行い、職員の継続勤務の継続に関連するリスクおよび クライシス・コミュニケーションの要因を明らかにする。 医療コミュニケーション領域の研究によれば、医療情報は読み易さ(readability)よりも内容を咀嚼できること・情報の値踏みができること (evaluability)がそ の後の行動変容にとって重要であることが示唆されている。具体的な原子力災害時における医療者の行動に着目し、evaluabilityの視点から評価したリスク・コ ミュニケーションやクライシス・コミュニケーションとの関係を検討する。研究課題の核心をなす学術的な問いは「危機事象発生時の医療者の勤務行動に影響す る特定のリスク・コミ ュニケーションやクライシス・コミュニケーション類型はあるのか?あるとすればそれは evaluabilityの有無か?」を検討することであ る。 対象は東日本大震災発生後の2011年3月11日から2011年3月20日の間に、福島県内の医療機関等(福島県立医科大学、南相馬市立総合病院、双葉病院、いわき市医 師会、 福島赤十字病院、福島労災病院、等)に勤務していた医療スタッフ(医師、看護師、事務職、 メディカルスタッフ、一般職員)である。関係者との事前打 ち合わせの結果を踏まえ、サンプル数としてのインタビュー参加者は各施設から10-20名、合計100名を想定した。