Ermittlung relevanter Einflussgrößen auf die subjektive Bewertung von Tageslicht zur Bewertung des visuellen Komforts in Büroräumen

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Dieses Forschungsprojekt befasst sich mit den grundlegenden Einflussparametern des visuellen Komforts an Arbeitsplätzen. Zwar wurde für Tageslicht orientierte Arbeitsplätze bereits eine ganze Reihe verschiedener Einflussgrößen auf die subjektive Lichtwahrnehmung untersucht; eine integrale Betrachtung, insbesondere der Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Parametern sowie deren Einfluss auf die Leistungsfähigkeit, fehlt bislang.Im Rahmen dieses Grundlagenprojektes sollen deshalb unter kontrollierbaren Versuchsbedingungen sowie an realen Arbeitsplätzen das subjektive Empfinden und der Einfluss unterschiedlicher Lichtsituationen abgefragt werden. Dabei werden die wichtigsten Parameter für die Bewertung der visuellen Qualität von Arbeitsplätzen ermittelt sowie deren Zusammenhänge und Abhängigkeiten identifiziert. Neben der Erarbeitung der grundlegenden Zusammenhänge der Einflussparameter ist das übergeordnete Ziel des Vorhabens die Entwicklung eines möglichst einfach handhabbaren Verfahrens zur Evaluierung des visuellen Komforts an Arbeitsplätzen mit hohem Tageslichtanteil. Dabei stehen folgende Aspekte im Vordergrund:Blendungsbewertung und Akzeptanz von Lichtsituationen, visuelle Wahrnehmung, Erfüllung der SehaufgabeLeuchtdichte-Toleranz des einzelnen Probanden an unterschiedlichen Tagen und in Abhängigkeit von der Jahreszeitdie vom circadianen System beeinflusste Gesundheit und Aktiviertheit der Nutzer, allgemeines Wohlbefinden, Effizienz, LeistungsfähigkeitQualität des Außenkontakts, Umgang des Nutzers mit Sonnen- und BlendschutzsystemenRaumklimabedingungenRandbedingungen und Einflussfaktoren der Architektur.Die Versuche werden zunächst in büroähnlichen Testräumen durchgeführt, um systematisch Wechselwirkungen zwischen den genannten Parametern und deren Einfluss auf die Leistungsfähigkeit der Probanden herauszufinden. Anschließende Felduntersuchungen in unterschiedlichen Gebäuden mit statistisch repräsentativen Nutzerzahlen dienen zur Überprüfung und Erweiterung der Bewertungskenngrößen und ihrer Zusammenhänge. Unter Berücksichtigung psychosozialer Faktoren des realen Arbeitsplatzumfeldes sollen hier vor allem architektonische Einflussgrößen untersucht werden.