「当事者事業所」という新たな生存保障システムの考察 ――福祉経営論の視点から

“党营事业所”新生存保障体系的思考——福利管理理论视角

• 批准号: 20K13734
• 负责人: 天畠 大輔
• 金额: $ 2.75万
• 依托单位: Chuo University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K13734/
• 关键词: 重度訪問介護; 介助付き就労; 就労支援特別事業; 重度身体障がい者; 自薦ヘルパー; 当事者事業所; 自薦へルパー; 発話困難な重度身体障がい者; 福祉経営論; コンシューマリズム

今年度は、主に重度訪問介護の就労禁止問題と、当事者事業所の拡張型モデルについて調査、考察を進めた。まず、重度訪問介護の就労禁止問題については、研究者自身が参議院議員となったことで、実際にその壁に直面し、あらゆる側面からの問題点を明らかにすることができた。参議院の場合は、すでに前例があったことから議員の介助サービスについては提供する仕組み作りがなされていた。しかし、負担金額などからも一般企業では実際に導入することは現実的ではなく、さらに事業所側には請求業務の負担が重くのしかかる実態も明らかになった。その他、弁護士を目指す障がい当事者に司法修習に向けてのインタビューや、京都府立大学　中根成寿准教授にヒアリングを実施した。また、当事者事業所の拡張型モデル（子会社モデルと仮称）として、当事者事業所に自薦ヘルパー利用者として契約し、自身の自薦ヘルパーを登録させる自立生活のあり方について調査、考察を深めた。これは、自身で会社経営までは行わないものの、自薦ヘルパーの訪問に対する介護報酬の数％を「活動費」として、ヘルパー育成やマネジメントに必要な費用に充てられる裁量を、事業所から与えるモデルである。実際にこの方法により自立生活を実践している当事者2名に調査を実施し、今後も継続する予定である。この子会社モデルにより、重度身体障がい者が自ら裁量を持って生活マネジメントを行う選択肢が、当事者事業所モデル以外にも広がることが期待される。

This year, we will focus on the investigation and inspection of the prohibition issues in nursing care and the work of the relevant establishments.まず、Heavy access to nursing care and the prohibition of the problem については、Researcher himself がsenator member となったことで、実记にそのwallに正面し、あらゆるlateral からのproblem point を明らかにすることができた. On the occasion of the Senate, すでにPrevious があったことからMember of the House of Representatives の ukesuke サービスについては provides するofficial group み为りがなされていた.しかし、Amount of burden などからもGeneral enterprise では実间に Import することは成実的ではなく, The burden of requesting business on the side of the business office is heavy and the burden is heavy. Nakata, 弁 Nurse, Eyes, Obstacles, Persons in Charge, Judicial Training, Kyoto Prefectural University, Associate Professor Nakane Narhisaru, Professor Nakane Nakazu.また、The company's business office is a self-recommended ヘルパー利User contract, self-recommendation, login, self-reliance, independent living, investigation, investigation, deepness.これは, own club 経営までは行わないものの, self-recommendation ヘルパーのvisit に対する % of the nursing care remuneration を "activity fee"として, ヘルパーnurturing やマネジメントにNecessary expenses are determined by the てられる discretionを, the establishment から and えるモデルである. The two parties involved are investigating the method of living independently and living independently, and the future is determined.この子社モデルにより、Severely physically handicapped people can use their own discretion to live their lives マネジメントを行う选択木が, the company involved in the business is にも広がることがLooking forward to される.

项目成果

しゃべれない生き方とは何か

无法说话的生活是什么样的？

• 发表时间: 2022
• 作者: Ryunosuke Iwai;Miku Nakano;Sachie Tanaka;Nobuhiro Sugiyama;Masayoshi Kobayashi;天畠大輔
• 通讯作者: 天畠大輔

〈弱さ〉を〈強み〉に

变“弱”为“强”

• 发表时间: 2021
• 作者: Ryunosuke Iwai;Miku Nakano;Sachie Tanaka;Nobuhiro Sugiyama;Masayoshi Kobayashi;天畠大輔;陳怡禎;志賀信夫;大森万理子;古賀千絵 辻大士 花里真道 近藤克則;田中佐千恵，犬飼清香，岩井龍之介，中野未来，小林正義，杉山暢宏，鷲塚伸介;西森利樹;陳怡禎;山口敬子;大森万理子;天畠 大輔
• 通讯作者: 天畠 大輔