Development of a support program for achieving multicultural coexistence in the workplace and retaining foreign care workers

制定在工作场所实现多元文化共存并留住外国护理人员的支持计划

• 批准号: 20K19263
• 负责人: 佐藤 文子
• 金额: $ 1.33万
• 依托单位: Senri Kinran University (2022)Aino University (2020-2021)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K19263/
• 关键词: 外国人ケア労働者; 多文化共生; 経済連携協定; 職場定着

経済連携協定（EPA）による外国人労働者の受け入れに伴い、日本の医療・介護施設では徐々に国際化が進むものの、多文化共生の実現に向けた取り組みは殆どみられていない。それが要因としてあるためか、外国人ケア労働者が労働力として定着していないという課題が生じている。このような状況を踏まえ、外国人労働者の職場定着を図るためのプログラムを検討するため、2020年度から本研究に取り組んでいる。研究初年度である2020年度は、新型コロナウィルス感染症による影響を大きく受け、予定していた研究計画に大幅な遅れが生じたが、2021年度には、外国人労働者を受け入れている医療施設（137施設）を対象にアンケート調査を郵送し、21施設から貴重な情報を収集することができた。得られたアンケート結果うち、“多文化共生を促進するために効果的な支援と思うこと”について、KHCoderを使用して共起ネットワーク図を作成したところ、6つのサブグラフが示された。頻出頻度の多かった「文化」「理解」「職員」「受け入れる」を含むグループの回答例では、「受け入れ側である日本人職員自身の多文化理解を促進すること」「受け入れ側の施設職員が相手国の文化や生活習慣、国民性等を理解し、全体で協力支援できる体制を整える」などの記述がみられた。また、「国」「候補者」「情報」「発行」「EPA」から成るグループの回答例からは【EPA候補者や母国についての情報発信】と要約できた。それ以外にも、「少数」「受け入れ」「日本人」から成るグループについて、具体的な回答として「外国人だけのコミュニティをいつまでも続けて日本語が上達しない」「少数性なら溶け込みやすいが多数だとだめ」といった回答もあり、これらキーワードから【少人数での受け入れ】と要約できた。今後、アンケートで得られたデータを用いて、更に分析を進めていく予定である。

根据经济合作伙伴协议（EPA）的接受外国工人的接受，日本的医疗和疗养院逐渐变得更加国际化，但是几乎看不到实现多元文化共存的努力。也许是因为这是一个因素，因此存在一个问题，即外国护理人员不是被确立为劳动力的问题。考虑到这一点，我们自2020年以来就一直在研究这项研究，以考虑帮助外国工人居住在工作场所之上。在研究的第一年，COVID-19的大流行受到了Covid-19的严重影响，计划中的研究计划严重延迟了，但是在2021年，调查被邮寄给接受外国工人的137个医疗机构，从而允许从21个设施中收集有价值的信息。在调查结果中，当我们使用KHCODER创建共发生网络图时，我们找到了六个子图，以找出我们认为的有效支持以促进多元文化共存。经常提到的小组回应的例子，包括“文化”，“理解”，“员工”和“接受”，包括“促进对日本员工本身的多元文化理解”，以及“初始化主持人的主持人，他们是主持人，理解的是文化，生活方式习惯，民族特征等，以及在其他国家建立一个系统的系统，可以合作和支持其他国家。”此外，将包括“国家”，“候选人”，“信息”，“发行”和“ EPA”组成的群体的回应示例总结为“传播有关EPA候选人及其祖国的信息”。包括“少数群体”，“接受”和“日语”组成的群体的其他具体答案包括“通过继续使用一个专门用于外国人的社区来继续改善日语语言”和“如果是少数人，它很容易融入其中，但是要大量的人融入其中，”这些关键字不错，可以将这些关键字概括为“接受小组”。”将来，我们计划使用从调查中获得的数据继续进一步分析。

项目成果

Educational support for foreign nurses after passing the national examination in Japan

为在日本通过国家考试后的外国护士提供教育支持

• 发表时间: 2023
• 作者: 砂田貴彦;野口代;石鍋浩;伊藤美加子;傘郁子;山田克宏;馬込武志;Fumiko Sato
• 通讯作者: Fumiko Sato

外国人看護師候補者の受け入れ支援について

关于支援接受外籍护士候选人

• 发表时间: 2022
• 作者: 石鍋浩;野口代;砂田貴彦;伊藤美加子;傘郁子;山田克宏;馬込武志;佐藤文子
• 通讯作者: 佐藤文子

<研究紹介> 職場での多文化共生の実現と外国人ケア労働者の定着を図るための支援プログラムの開発

<研究简介> 制定实现职场多元文化共存并留住外籍护理人员的支援计划

• 发表时间: 2020
• 期刊: 青藍 藍野大学年報2020
• 作者: Yuko Yamaguchi;Hirochika Ryuno;Atsuko Fukuda;Sonoko Kabaya;Tokiko Isowa;Mayuko Hiramatsu;Akiko Kitagawa;Yuka Hattori;Akiko Williamson;Chieko Greiner;佐藤文子
• 通讯作者: 佐藤文子