協力的行動,経済的インセンティブ,社会的評判-Q&Aサイトの自然実験
協力的行動,経済的インセンティブ,社会的評判-Q&Aサイトの自然実験
批准号:
20K01627
负责人:
都留 康
金额:
$2.83万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2020
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2020-04-01 至 2024-03-31
中文摘要
本研究の目的は,社会的評判と金銭的インセンティブとが人間の協力的行動に対してどのような相互作用を持つのかを明らかにすることである.とりわけ,①社会的評判制度の形成は協力的行動を促進するのか,②個々人の社会的評判の水準に対して金銭的インセンティブが付与された場合,協力的行動がクラウドアウトされるのか,の2つに焦点を当てる.この目的ために,2018年6月に「社会的評判制度」を導入し,9月にその評価に金銭的インセンティブを付与したA社のQ&Aサトデータを分析することとした.2022年度には,前年度に確定したリサーチクエスチョン,すなわち「社会的評判制度と金銭的インセンティブの導入が,オンラインコミュニティ上でのイデオロギー的分断や様々な差別を助長するのか否か」について計量分析を行なった.当初は,より一般性をもつと思われた所得再分配政策への是非や人種差別(ヘイトスピーチ)への賛否を被説明変数として,社会的評判制度の導入や金銭的インセンティブの付与が分断を推し進めるとの作業仮説が成り立つことを試行した.しかし有意な結果が得られなかった.このため,様々な質問を詳細に再吟味して保守主義的な政権への賛否が最も当てはまりがよいことを見い出した.このため,先行研究の再吟味が必要となり,経済学のみならず政治学における文献も渉猟し吟味した.こうした文献研究と計量分析の結果に基づき,論文を鋭意執筆中である.
英文摘要
本研究の目的は,社会的評判と金銭的インセンティブとが人間の協力的行動に対してどのような相互作用を持つのかを明らかにすることである.とりわけ,①社会的評判制度の形成は協力的行動を促進するのか,②個々人の社会的評判の水準に対して金銭的インセンティブが付与された場合,協力的行動がクラウドアウトされるのか,の2つに焦点を当てる.この目的ために,2018年6月に「社会的評判制度」を導入し,9月にその評価に金銭的インセンティブを付与したA社のQ&Aサトデータを分析することとした.2022年度には,前年度に確定したリサーチクエスチョン,すなわち「社会的評判制度と金銭的インセンティブの導入が,オンラインコミュニティ上でのイデオロギー的分断や様々な差別を助長するのか否か」について計量分析を行なった.当初は,より一般性をもつと思われた所得再分配政策への是非や人種差別(ヘイトスピーチ)への賛否を被説明変数として,社会的評判制度の導入や金銭的インセンティブの付与が分断を推し進めるとの作業仮説が成り立つことを試行した.しかし有意な結果が得られなかった.このため,様々な質問を詳細に再吟味して保守主義的な政権への賛否が最も当てはまりがよいことを見い出した.このため,先行研究の再吟味が必要となり,経済学のみならず政治学における文献も渉猟し吟味した.こうした文献研究と計量分析の結果に基づき,論文を鋭意執筆中である.
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Polarized Social Norms Against Corruption: A Social Media Experiment in India
反对腐败的两极分化的社会规范:印度的社交媒体实验
DOI:
--
发表时间:
2021
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Goto Jun, Kurosaki Takashi, Mori Yuko, 黒崎卓, Yuko Mori, 森 悠子, Yuko Mori, 森 悠子, Takashi Kurosaki, Yuko Mori, Yuko Mori, 森 悠子, Jun Goto]
通讯作者:
Jun Goto
Reputation, Incentives, and Polarization: Computational Text Analysis with Online Natural Experiments
声誉、激励和两极分化:在线自然实验的计算文本分析
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Goto, Jun]
通讯作者:
Jun
Career Incentives and Judicial Independence: Evidence from the Indian Lower Judiciary
职业激励和司法独立:来自印度下级司法机构的证据
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Goto, Jun]
通讯作者:
Jun
On the Origins and Persistence of Parochial Altruism: A Tenure Institution and Intergroup Conflicts in Colonial India Webinar Series on Growth and Development in India
关于狭隘利他主义的起源和持久性:印度殖民地的终身教职制度和群体间冲突关于印度增长和发展的网络研讨会系列
DOI:
--
发表时间:
2020
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Yano, Go and Maho Shiraishi, 河端瑞貴・直井道生・安田昌平, 後藤潤]
通讯作者:
後藤潤
Political Scandals and Jeopardized Democracy: Evidence from the Japanese National Diet
政治丑闻和危及民主:来自日本国会的证据
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Shiraishi Maho, Yano Go, 関耕平, 後藤潤]
通讯作者:
後藤潤
共 9 条
オンライン社会における差別の促進・制約要因:Yahoo!知恵袋データの実証分析
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批准号:24K04855
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项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额:$3.0万
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财政年份:2024
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负责人:都留 康
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依托单位:
日本の労使関係のミクロ統計データに基づく数量的分析・労働組合の経済効果を中心に
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批准号:10113102
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项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research on Priority Areas (A)
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资助金额:$0.83万
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财政年份:1998
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负责人:都留 康
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依托单位:
賃金交渉制度としての春闘の現状と将来展望に関する実験的・実態的・事例分析的研究
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批准号:09873001
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项目类别:Grant-in-Aid for Exploratory Research
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资助金额:$1.34万
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财政年份:1997
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负责人:都留 康
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依托单位:
日本の労使関係のミクロ統計データに基づく数量的分析:労働組合の経済効果を中心に
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批准号:09206103
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项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research on Priority Areas
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资助金额:$0.64万
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财政年份:1997
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负责人:都留 康
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依托单位:
労働組合組織率低下の数量的・制度的研究-サーヴェイ・データに基づく日米比較分析-
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批准号:03853003
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项目类别:Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
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资助金额:$0.64万
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财政年份:1991
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负责人:都留 康
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依托单位:
先進資本主義国における団体交渉制度の変容に関する数量的・制度的比較分析
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批准号:02853003
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项目类别:Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
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资助金额:$0.58万
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财政年份:1990
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负责人:都留 康
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依托单位:
先進資本主義諸経済における所得分配機構の変容に関する理論的・数量的分析
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批准号:01730004
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项目类别:Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
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资助金额:$0.64万
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财政年份:1989
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负责人:都留 康
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依托单位:
先進資本主義経済における労働市場再編成に関する理論的・数量的比較分析
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批准号:63730005
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项目类别:Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
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资助金额:$0.58万
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财政年份:1988
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负责人:都留 康
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依托单位: