Filipino Domestic Workers in Paris and the Transformation of Their Life Projects

巴黎的菲律宾家庭工人及其生活项目的转变

• 批准号: 20K02094
• 负责人: 伊藤 るり
• 金额: $ 1.83万
• 依托单位: Tsuda University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K02094/
• 关键词: 家事労働者; フィリピン; フランス; 移住労働; ライフストーリー

本研究は、パリ在住のフィリピン人家事労働者の就労歴、移動歴、ならびに生活世界について、現地調査で把握することを目的とするプロジェクトだが、初めの2年間は新型コロナウイルスの感染のため調査を実施することができず、手持ちのデータの精査を行った。3年目の2022年度はようやく7月に1ヵ月弱の現地調査を実現できた。成果は大きく3点に分けられる。（1）家事労働者としての就労歴をもつ者のうち、パリ滞在歴がすでに10から30年に達し、年齢的にも中高年層のフィリピン人移住女性4名に焦点を絞って重点的にライフストーリーの追跡調査を行った。4名とも非正規滞在者としての就労期間を経たあとに正規化を遂げた経歴をもつ。インタビュー調査により、①現時点で家事労働を継続中であるかどうか、家事労働から離れた場合にはどのような他の仕事口が開かれているかといった就労面での変化、②正規化後のパリでの生活世界の広がり、③フィリピンに残る家族との関係の変化、④老後を含めた今後の展望などの各項目について聞くことができた。（2）個人家庭雇用主連盟（FEPEM）への追跡インタビュー調査を行い、①2022年に施行されたばかりの「個人家庭雇用主と家庭雇用」に関する新しい全国労働協約（2021年3月26日締結）の背景・内容・意義、及び②家庭雇用における働き手の高齢化などを背景とする人材不足（2030年までに80万人が不足するとの予測）へのFEPEMの対応策などについて、状況の把握を行うことができた。（3）パリの富裕層が住む郊外地域での家庭雇用のあり方について、2件と数は少ないが、雇い主側へのインタビューを行うことで、①申告労働と無申告労働の分布、及び②フィリピン以外の国籍出身の家事労働者の就労実態などについて一定の知見を得ることで、フィリピン人家事労働者の事例を相対化するためのいくつかの手がかりを得た。

は, this study パ リ in の フ ィ リ ピ ン family matter 労 働 の 労 phase and mobile phase, な ら び に life world に つ い て, in situ investigation で grasp す る こ と を purpose と す る プ ロ ジ ェ ク ト だ が, early め の 2 years は new コ ロ ナ ウ イ ル ス の infection の た め survey を be applied す る こ と が で き ず, handheld ち の デ ー タ の fine line check を っ た. For the year 2022, ようやく ようやく July に1ヵ weak <s:1> on-site investigation を results で た た た. The result is く large く く3 points に けられる. Person that (1) the family 労 働 と し て の is 労 bearing を も つ is の う ち, パ リ lag in bearing が す で に 10 か ら 30 years に 齢 し, years of に も full layer の フ ィ リ ピ ン people move live women four に focus を ground っ て focused に ラ イ フ ス ト ー リ ー の line tracing investigation を っ た. Four と <e:1> non-regular residents と て て <s:1> during their employment, を were たあとに regularized を and thus げた went through を を. イ ン タ ビ ュ ー survey に よ り, (1) the present point で housework 労 働 を 継 続 in で あ る か ど う か, housework 労 働 か ら from れ た occasions に は ど の よ う な he の shi open mouth が か れ て い る か と い っ た as 労 で の -, (2) after the regularization の パ リ で の world life の hiroo が り, (3) フ ィ リ ピ ン に residual る family と の masato is の variations, (4) after the old を め Youdaoplaceholder0 Future prospects な な <s:1> projects に て て news く とがで とがで た た た. (2) personal family hired master au (FEPEM) へ の tracing イ ン タ ビ ュ ー survey line を い, (1) 2022 に imposed さ れ た ば か り の "employ personal family main と family" に masato す る new し い national 労 働 agreement (concluded) on March 26, 2021 の background, content, significance, and び (2) family employ に お け る 働 き hand の high 齢 な ど を background と す る talent shortage (2030 ま で に 800000 people do not have enough が す る と の) to test へ の FEPEM の 応 seaborne policy な ど に つ い て, condition の grasp を う こ と が で き た. Rich layers (3) パ リ の む が live on the outskirts of regional で の family hired の あ り party に つ い て, 2 pieces of less number of と は な い が, hire い main side へ の イ ン タ ビ ュ ー を line う こ と で, (1) declaration 労 働 と without declaration 労 働 の distribution, and び (2) フ ィ リ ピ ン の nationality born の outside chores 労 働 is の is 労 state be な ど に つ い て must have の know see を る こ と で, フ Youdaoplaceholder0 <s:1> the case of the labor-employer を is contrasted with を <s:1> く く く く た た hand が <s:1> を を た た.

项目成果

フランスの「家庭雇用」とは何か--FEPEMと〈使う側〉の主体性

法国的“家庭就业”是什么？--FEPEM与“使用者”的独立性

• 发表时间: 2022
• 作者: 串田秀也;川島理恵;阿部哲也;筒井清忠編;笠井賢紀;樽本英樹;伊藤るり
• 通讯作者: 伊藤るり