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Fundamental research on legal policy of equal pay for equal work in Japan

Fundamental research on legal policy of equal pay for equal work in Japan
日本同工同酬法律政策基础研究
批准号：
19H01421
负责人：
SHIMADA Yoichi
金额：
$11.23万
依托单位：
Waseda University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份：
2019
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2019-04-01 至 2022-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19H01421/
关键词：
同一労働同一賃金均等待遇原則同一労働同一賃金原則平等取扱原則非正社員非正規雇用均等待遇均衡処遇

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有期労働契約者に対する賞与・退職金の不支給とその不合理性判断 : 大阪医科薬科大学事件(最3小判令和2年10月13日労判1229号77頁)・メトロコマース事件(最3小判令和2年10月13日労判1229号90頁)の最高裁判決の検討
不向定期劳动合同工人支付奖金和退休金及其不合理性的确定：大阪医科药科大学案例（第3小法官，2020年10月13日，劳动法庭第1229号，第77页）， Metro Commerce案（最高法院Koban判决第3号审查（2020年10月13日，劳动法庭第1229号，第90页）
DOI： --
发表时间： 2021
期刊： 季刊労働法
影响因子： --
作者： [安田拓人, 森大輔, 永野仁美, 所浩代]
通讯作者： 所浩代
定年後再雇用制度における有期契約労働者の賃金格差と労働契約法20条違反の成否―長澤運輸事件(最二小判平成30・6・1)
退休后再就业制度中定期合同工之间的工资差距与违反劳动合同法第20条的成败——长泽交通案例（第2次小法官2018年6月1日）
DOI： --
发表时间： 2019
期刊： ジュリスト臨時増刊平成30年重要判例解説
影响因子： --
作者： [大木正俊]
通讯作者： 大木正俊
カナダにおける賃金透明化法制の現状と特徴 : オンタリオ州法(OPTA)と連邦法(EEA)の検討
加拿大工资透明度立法的现状和特点：安大略省法律（OPTA）和联邦法律（EEA）审查
DOI： --
发表时间： 2022
期刊： 労働法律旬報
影响因子： --
作者： [所浩代]
通讯作者： 所浩代
非正規労働者の処遇問題における毛塚「平等論」の意義
水冢的“平等论”对于非正式工人待遇问题的意义
DOI： --
发表时间： 2022
期刊： 労働法律旬報
影响因子： --
作者： [TANAKA, Yoshihiro, 永野仁美, 安藤久美子, 細川良]
通讯作者： 細川良
共 9 条
    Preliminary Study on the Selection of the Minimum Passage Time Route on the Arctic Ocean under the Sea Ice Decrease Tendency
    Effects of catch property on muscle fatigue in intermittent electrical stimulation
    • 批准号：
      14571357
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $1.41万
    • 财政年份：
      2002
    • 负责人：
      SHIMADA Yoichi
    • 依托单位：
      Akita University
    Examimation of legal system of ewploymemt security focusing upon restrictions on dismissals in Japan
    • 批准号：
      14520075
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $1.54万
    • 财政年份：
      2002
    • 负责人：
      SHIMADA Yoichi
    • 依托单位：
      Waseda University
    Restration for drop foot with all-in-one FES system
    • 批准号：
      12557122
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • 资助金额：
      $2.62万
    • 财政年份：
      2000
    • 负责人：
      SHIMADA Yoichi
    • 依托单位：
      Akita University