Legal implication of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights

联合国工商业与人权指导原则的法律含义

基本信息

  • 批准号:
    19K01321
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 1.91万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2019
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2019-04-01 至 2023-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量(16)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
ILO 基本権条約(中核的労働基準)が持つ意味
国际劳工组织基本权利公约(核心劳工标准)的含义
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    北村泰三;安藤由香里;佐々木亮;Tomohiko Kobayashi;小林友彦;北村泰三;北村泰三;小林友彦;安藤由香里;Tomohiko KOBAYASHI;安藤由香里;中坂恵美子;小林友彦;建石真公子;Tomohiko Kobayashi;西海真樹;吾郷眞一;Tomohiko Kobayashi;西海真樹;吾郷眞一
  • 通讯作者:
    吾郷眞一
ビジネスと人権 プロジェクト開始にあたって
启动商业与人权项目
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    北村泰三;安藤由香里;佐々木亮;Tomohiko Kobayashi;小林友彦;北村泰三;北村泰三;小林友彦;安藤由香里;Tomohiko KOBAYASHI;安藤由香里;中坂恵美子;小林友彦;建石真公子;Tomohiko Kobayashi;西海真樹;吾郷眞一;Tomohiko Kobayashi;西海真樹;吾郷眞一;小林友彦;谷口洋幸;吾郷眞一
  • 通讯作者:
    吾郷眞一
国際労働基準設定の今日的意義
制定国际劳工标准的当今意义
  • DOI:
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    林 正頼;笹野 遼平;高村大也;奥村学;川島真;渡辺達徳;青木節子;モガナ・スンタリ・スブラマニアム著 清末愛砂訳 小川富之・伊藤弘子監修;中溝和弥・中村沙絵・拓徹編;吾郷眞一
  • 通讯作者:
    吾郷眞一
ビジネスと人権 ソフトローの役割
商业与人权:软法的作用
  • DOI:
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    吾郷眞一
  • 通讯作者:
    吾郷眞一
アジア労働法学会(マニラ大学12月)
亚洲劳动法协会(12 月,马尼拉大学)
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
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AGO Shinichi其他文献

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    $ 1.91万
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    Research Grant
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    LP0991848
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    2009
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    $ 1.91万
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    RES-451-26-0641
  • 财政年份:
    2008
  • 资助金额:
    $ 1.91万
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    Research Grant
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    08J00146
  • 财政年份:
    2008
  • 资助金额:
    $ 1.91万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for JSPS Fellows
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