Communication Design to Support Work-life Balance
Communication Design to Support Work-life Balance
支持工作与生活平衡的沟通设计
批准号：
19K04909
负责人：
Taki Seiko
金额：
$2.83万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2019
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2019-04-01 至 2023-03-31
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Method of Determining Zoning and Storage Reassignment Plan Considering Pickers Work Characteristics in Logistics Warehouse
考虑物流仓库拣货员工作特点的分区及仓储调配方案的确定方法
考虑物流仓库拣货员工作特点的分区及仓储调配方案的确定方法
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Ayumi Ogasawara, Erika Tajima, Aya Ishigaki, Seiichi Yasui, Hiroyuki Nishiyama]
通讯作者：
Hiroyuki Nishiyama
共分散構造分析を用いた介護職従事者の職業性ストレス要因の解析－北海道の事例として－
利用协方差结构分析护理人员职业压力因素 - 以北海道为例 -
利用协方差结构分析护理人员职业压力因素 - 以北海道为例 -
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
日本ホスピタリティ・マネジメント学会誌HOSPITALITY
影响因子：
--
作者：
[Yating Yu, Seiko Taki, Shuyu Liang, Masato Takanokura, Masaru Kawakami, Tetsuo Yamada and Chenlu Ji, ウアテイ，滝聖子，伊藤遼，髙野倉雅人，Shuyu Liang, 于亜テイ，滝聖子，佐藤輝，高野倉雅人，Shuyu Liang]
通讯作者：
于亜テイ，滝聖子，佐藤輝，高野倉雅人，Shuyu Liang
因子分析を用いた介護職従事者の職業性ストレス対策の検討
利用因子分析法探讨护理人员职业压力对策
利用因子分析法探讨护理人员职业压力对策
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
日本ホスピタリティ・マネジメント学会誌HOSPITALITY
影响因子：
--
作者：
[于 亜テイ，滝 聖子，内島 典子，髙野倉 雅人，川上 勝，山田 哲男]
通讯作者：
于 亜テイ，滝 聖子，内島 典子，髙野倉 雅人，川上 勝，山田 哲男
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Yating Yu, Seiko Taki, Masato Takanokura, Tetsuo Yamada, Masaru Kawakami]
通讯作者：
Masaru Kawakami
作業性格適性検査の種類と順序が精神的ストレスに及ぼす影響
工作性格倾向测试类型和顺序对心理压力的影响
工作性格倾向测试类型和顺序对心理压力的影响
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
作者：
[山本 久志, 秋葉 知昭, 竹ヶ原 春貴, 深津 敦, 古井 光明, 阪井節子，高濱徹行, Koji Aragane,Takayuki Shiina, 大戸-藤田 恵理，谷 健斗，酒井 優，滝 聖子]
通讯作者：
大戸-藤田 恵理，谷 健斗，酒井 優，滝 聖子
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