Kann durch geeignete Methoden der E-Governance das situative Maß an nachteiligem "Doing Gender" limitiert und geschlechtergerecht gewendet werden?

能否通过适当的电子政务方法以性别平等的方式限制和解决不利的“性别行为”的情境程度？

• 批准号: 34221490
• 负责人: Dr. Bernd Remmele
• 金额: --
• 依托单位: Institut für Informatik und Gesellschaft
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Research Grants
• 财政年份: 2007
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2006-12-31 至 2010-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/34221490?language=en
• 关键词: Kann; durch; geeignete; Methoden; der

Wir haben in unserem Erstantrag im Rahmen der allgemeinen Theorie der Ko- Konstruktion von Technik und Geschlecht die These vertreten, dass die Veralltäglichung von E-Learning eine wichtige Rolle bei der geschlechtsspezifischen Identifikation und Selbsteinschätzung in Bezug auf E-Learning als Technik spielt. Wir gingen davon aus, dass die zunehmende und zunehmend notwendige Nutzung zu einer geschlechtsneutraleren Habitualisierung von E-Learning führt, und dadurch das Thema E-Learning in seiner Eignung zur geschlechtlichen Differenzierung in der sozialen Interaktion und im Selbstbild abnimmt. Durch die von uns durchgeführte Metaanalyse haben sich die Forschungsanstrengungen auf den Aspekt der Selbsteinschätzung in Hinsicht auf Nutzungskompetenz fokussiert. Denn es zeigt sich ein enger Zusammenhang zwischen der Nutzung von ELearning und der selbsteingeschätzten Kompetenz der NutzerInnen, wobei die eigene Kompetenzeinschätzung geschlechtlich geprägt ist. Diese Fokussierung und organisatorische Rahmenbedingungen haben zu einer beschränkten Modifikation unserer Forschungsmethoden geführt.

我们已经在技术和历史结构的总体理论框架中找到了一个重要的方面，即E-Learning的真实性在E-Learning中的技术空间的识别和自我识别中起着重要的作用。因此，我们认为网络学习的发展和发展不能以一种中立的方式来看待，而应将网络学习的主题放在社会交往和自我形象的差异上。但是，通过我们的Meta分析，我们可以在Hinsicht auf Nutzungskompetenz fokussiert中找到Selbsteinschätzung方面的研究。由于这是一种对电子学习的激励和激励内部的自我竞争力的共同作用，因此，这是一种自我竞争力。这一论坛和组织机构已经为我们的研究方法做了一个最好的修改。