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The effects of organizational response toward non-organizational annoying behavior of members on the organizational evaluation of other organizational members

组织对成员非组织烦人行为的反应对其他组织成员的组织评价的影响

基本信息

批准号：
18K03001
负责人：
ISOBE Chikae
金额：
$ 2.75万
依托单位：
Chiba University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2018
资助国家：
日本
起止时间：
2018-04-01 至 2022-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量（17）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

資源をもたない上司による分け隔てに害はない？―LMX分化が部下の公正知覚を通じて情緒的コミットメントに影響するプロセス―

被没有资源的老板分了难道没有坏处吗？

DOI：
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
0
作者：
Chikae Isobe;Toshihiko Soma;and Yoshiya Furukawa;古川善也・礒部智加衣・相馬敏彦;礒部智加衣・古川善也・相馬敏彦;梁　庭昌・王　海晴・相馬敏彦;福光直美・相馬敏彦・梁　庭昌・林　釗;礒部智加衣,古川善也,相馬敏彦;Chikae ISOBE,Toshihiko SOUMA,Yoshiya FURUKAWA;相馬敏彦
通讯作者：
相馬敏彦

高等教育機関での学びが職場に転移される条件

将高等教育机构的学习转移到工作场所的条件

DOI：
发表时间：
2020
期刊：
日本生涯教育学会論集
影响因子：
0
作者：
Furukawa;Y.;Nakashima;K.;& Morinaga;M.;西野幸子・相馬敏彦
通讯作者：
西野幸子・相馬敏彦

病院に就労する看護師・助産師への承認がモチベーションに与える影響‐看護師と助産師の比較に焦点を当てて‐

认可度对医院护士和助产士工作动机的影响 -以护士和助产士之间的比较为重点-

DOI：
发表时间：
2019
期刊：
日本看護管理学会誌
影响因子：
0
作者：
Furukawa;Y.;Nakashima;K.;& Morinaga;M.;西野幸子・相馬敏彦;伊藤真美・相馬敏彦
通讯作者：
伊藤真美・相馬敏彦

組織アイデンティフィケーションはいつ非倫理的向組織行動をもたらすのか；パーソナルネットワークの視点から

从个人网络的角度来看，组织认同何时会导致不道德的亲组织行为？

DOI：
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
0
作者：
Chikae Isobe;Toshihiko Soma;and Yoshiya Furukawa;古川善也・礒部智加衣・相馬敏彦;礒部智加衣・古川善也・相馬敏彦;梁　庭昌・王　海晴・相馬敏彦
通讯作者：
梁　庭昌・王　海晴・相馬敏彦

成員の迷惑行為への組織対応が他の成員におよぼす影響（4）

组织对成员的麻烦行为的反应对其他成员的影响 (4)

DOI：
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
0
作者：
Chikae Isobe;Toshihiko Soma;and Yoshiya Furukawa;古川善也・礒部智加衣・相馬敏彦;礒部智加衣・古川善也・相馬敏彦;梁　庭昌・王　海晴・相馬敏彦;福光直美・相馬敏彦・梁　庭昌・林　釗;礒部智加衣,古川善也,相馬敏彦;Chikae ISOBE,Toshihiko SOUMA,Yoshiya FURUKAWA;相馬敏彦;礒部智加衣・武藏諒祐;礒部智加衣
通讯作者：
礒部智加衣

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作者：
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ISOBE Chikae其他文献

消防職員の職場の雰囲気と精神的健康および開示抵抗感との関連

工作场所氛围、心理健康与消防人员不愿透露信息之间的关系

DOI：
发表时间：
2010
期刊：
影响因子：
0
作者：
SOUMA Toshihiko;URA Mitsuhiro;ISOBE Chikae;HASEGAWA Koji;& MORITA Akiko;相馬敏彦・浦光博;SOUMA Toshihiko;相馬敏彦;相馬敏彦;相馬敏彦;兪善英・松井豊・畑中美穂;相馬敏彦;畑中美穂;相馬敏彦;畑中美穂
通讯作者：
畑中美穂

地域における子育て支援に関する社会心理学的検討(1)-地域差異とサポートネットワークが遊び場の利用に及ぼす影響-

社区育儿支持的社会心理检查(1) - 地区差异和支持网络对游乐场使用的影响 -

DOI：
发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
0
作者：
SOUMA Toshihiko;URA Mitsuhiro;ISOBE Chikae;HASEGAWA Koji;& MORITA Akiko;相馬敏彦・浦光博;SOUMA Toshihiko;相馬敏彦;相馬敏彦;相馬敏彦;兪善英・松井豊・畑中美穂;相馬敏彦;畑中美穂;相馬敏彦;畑中美穂;西村太志・古谷嘉一郎・相馬敏彦・長沼貴美
通讯作者：
西村太志・古谷嘉一郎・相馬敏彦・長沼貴美

Moderating effect of romantic partners' overlapping networks on the relationship between the perceived distinctiveness of their relationship and an uncooperative orientation

浪漫伴侣的重叠网络对其关系的感知独特性与不合作倾向之间关系的调节作用

DOI：
发表时间：
2010
期刊：
影响因子：
0
作者：
SOUMA Toshihiko;URA Mitsuhiro;ISOBE Chikae;HASEGAWA Koji;& MORITA Akiko;相馬敏彦・浦光博;SOUMA Toshihiko
通讯作者：
SOUMA Toshihiko

かけがえのなさが他者への頼らなさをもたらす?

不可替代性是否会导致不依赖他人？

DOI：
发表时间：
2009
期刊：
影响因子：
0
作者：
SOUMA Toshihiko;URA Mitsuhiro;ISOBE Chikae;HASEGAWA Koji;& MORITA Akiko;相馬敏彦・浦光博;SOUMA Toshihiko;相馬敏彦;相馬敏彦
通讯作者：
相馬敏彦

厳しさは実を結ぶ?-リーダーによる罰行動の個人・集団レベルそれぞれでの効果性の検討-

严厉是否会产生效果？ -检查个人和团体层面的领导者惩罚行为的有效性 -

DOI：
发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
0
作者：
SOUMA Toshihiko;URA Mitsuhiro;ISOBE Chikae;HASEGAWA Koji;& MORITA Akiko;相馬敏彦・浦光博;SOUMA Toshihiko;相馬敏彦;相馬敏彦;相馬敏彦;兪善英・松井豊・畑中美穂;相馬敏彦;畑中美穂;相馬敏彦
通讯作者：
相馬敏彦