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促進的業績管理システムが一般従業員の行動に与える影響
促进性绩效管理系统对普通员工行为的影响。
基本信息
- 批准号：23K12576
- 负责人：
- 金额：$ 1.08万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- 财政年份：2023
- 资助国家：日本
- 起止时间：2023-04-01 至 2027-03-31
- 项目状态：未结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
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RII Track-4: NSF: Development, Characterization and Performance Evaluation of Surface Engineered Additively Manufactured Parts for Nuclear Reactors
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- 资助金额：
$ 1.08万 - 项目类别：
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22KJ1149 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 1.08万 - 项目类别：
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23K13281 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 1.08万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
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DP230100806 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 1.08万 - 项目类别：
Discovery Projects
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轻质增强热塑性复合材料的耐久性和热机械性能评估
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568487-2021 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 1.08万 - 项目类别：
Alliance Grants
Integration of clayey materials in the engineered covers and improvement of their performance evaluation techniques
将粘土材料整合到工程覆盖层中并改进其性能评估技术
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RGPIN-2017-06787 - 财政年份：2022
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$ 1.08万 - 项目类别：
Discovery Grants Program - Individual