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非営利協同組織と「市場」「国家」「市民社会」との相互作用の実態把握と理論的考察-市場および社会関係の再構築の観点からみた、非営利・協同組織の現状、意義、課題-

理解非营利合作组织与“市场”、“国家”、“公民社会”互动的现实状况及理论思考——重构视角下非营利/合作组织的现状、意义与挑战市场和社会关系——

基本信息

批准号：
13871029
负责人：
田中夏子
金额：
$ 1.15万
依托单位：
Nagano University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Exploratory Research
财政年份：
2001
资助国家：
日本
起止时间：
2001 至 2002
项目状态：
已结题

项目摘要

本年度は、非営利組織と自治体との新たな関係づくりをめぐる事例発掘と政策的な展開について考察することが課題であった。この点で先進的な動きのある北部イタリアの事例を参照しつつ、長野県の非営利組織と行政との協働の動きを実証的に捉えながら、日本における非営利協同組織と公的主体とが、従来の「受委託」関係をどのように脱却して新たな関係を築きうるか考察した。「新たな関係」は、単に協同セクターを推進するのみならず、公的セクターのあり方を今一度問い、双方が成長しあう形で進められるべきものである。イタリアでは、自治体労働者の労働運動や自らの仕事の見直しと、非営利事業の台頭とが連動した動きとなっている事例も散見され、筆者はこの点に着目をした。一方、日本における非営利協同部門と行政との協働の実態は、「事業委託」「助成金・補助金」「物品・場所・人材提供」といった枠組みにとどまっている。むろん、委託先決定に際しては経済的指標優先の競争的な入札以外に、いわゆるコンペ方式の普及により、非経済的な指標の導入は一定程度進捗した。しかし、多くの受委託の枠組みは、自治体側のイニシアティヴによって構成され、事業遂行の柔軟性や人件費確保といった基本的な部分で未だ大きな問題を抱えている。加えて、受委託事業が、自治体にとっての「業務合理化」「経費削減」「失業対策事業」といった位置づけにとどまっているため、公的主体によるサービス提供では一体何が問題なのかの突き詰めが曖昧なまま、なし崩し的に公的サービスの外注化を促す一面も出てきている。本研究では、非営利協同部門と自治体との協働の実態把握を行うとともに、その協働がどのような担い手によるいかなる理念に支えられ、したがって従来の「アウトソース」とはどのような質的な違いが存在するのかに言及した。それが本研究の独自色であると考える。

This year, the organization and the autonomous body of the new relationship between the case development and policy development, research, research and development issues. In this regard, the advanced cases of "trust" in the north, the case of "trust" in Japan, the case of "trust" the case of "trust" in Japan, the case of "trust" the case of "trust" in Japan, the case of "trust" the case of "trust" in Japan, the case of "trust" the case of "the case of" trust "in Japan, the case of" trust "the case of "New relationship", single cooperation between the two sides to promote the development of the two sides, the two sides to grow up, the development of the two sides, the development of the two sides. The author points out that there are many examples of the movement of self-government officials and the movement of non-profit enterprises On the one hand, the actual situation of non-profit coordination departments, administration and labor coordination in Japan is "business entrustment","assistance funds and subsidies","goods, places, and talent provision" and "itata" group attention. In addition to determining the priority of indicators for competition, the introduction of indicators for non-competition and the popularization of indicators for non-competition have been improved to a certain extent. In addition, the company has been entrusted with the task of organizing, organizing, and implementing the flexibility and personnel costs of the enterprise. In addition, entrusted enterprises, autonomous entities,"business rationalization,""cost reduction,""unemployment control enterprises,""location,""public main body,""service,""integration,""problem,""conflict," and "collapse,""public service,""external injection," and "promotion." This study focuses on how to control the state of cooperation between government and non-government departments, and how to control the state of cooperation between government and non-government departments. The study of this subject is independent of color.