雇用形態の多様化と職業紹介行政の弾力化・民営化に関する国際比較研究

就业形式多元化与就业安置管理灵活化、私有化的国际比较研究

基本信息

批准号：
04630027
负责人：
伍賀一道
金额：
$ 0.77万
依托单位：
Kanazawa University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
财政年份：
1992
资助国家：
日本
起止时间：
1992 至无数据
项目状态：
已结题

项目摘要

(1)今日の雇用形態の多様化と職業紹介行政の民営化とは緊密な関連がある。その代表的形態である労働省派遣事業について、主要企業に対する調査を実施した。不況のもとで従来見られなかった派遣契約の中途解約、契約数の減少、派遣労働者の就業困難という新たな事態が増加していることを明らかにした。(2)職業紹介事業の民営化の第2の形態である「就職情報誌業界」にたいする調査を行った。不況の影響が深刻になり、求人広告の減少によって情報誌発行部数や1冊あたりのページ数の減少、広告代金の低下という事態が生じていることをヒアリング調査によって明らかにした。(3)第3に、職業安定法第45法にもとづく労働組合による労働者供給事業の現状について労働省供給事業関連労働組合などにたいして調査を実施した。営利ベースとは異なる原理の労供事業が不況下でかならずしも順調に進んでいない現状と理由を考察した。(4)第4に職業紹介の民営化は外国人労働者の幹旋をとおして増加している。日系外国人労働者の急増している静岡県浜松市における民間の派遣業者(斡旋業者)にたいする実態調査を実施した。「構内請負」という名目で営業している業者の大半が労働者供給事業に該当すること、外国人労働者にたいする違法な雇用管理の実態について明らかにした。(5)さらに、イギリスおよびドイツにおける職業紹介事業の民営化について、当該諸国の職業紹介事業関連団体にたいする文書による調査や、労働市場関連資料、各種行政資料をもとに近年の動向を分析した。これらと我が国の職業紹介事業の民営化との比較研究を行った。

（1）当今的就业形式多元化与工作安置管理的私有化之间存在密切的关系。对主要公司进行了一项有关劳动部派遣项目的调查，这是一个典型的例子。该公司透露，新情况正在上升，包括临时合同的中期取消，合同数量减少以及为临时工工作的困难，这些临时工中以前在经济衰退中是前所未有的。（2）我们对“就业信息杂志行业”进行了一项调查，这是工作安置项目的第二种形式。听证调查显示，经济衰退的影响变得更加严重，每本书的信息杂志和页面的流通数量减少了招聘广告的数量，广告的成本也下降了。（3）第三，我们根据《就业安全法》（包括与劳动力供应部有关的劳动工会）对当前劳动工会的供应业务进行了调查。我们研究了目前的状况以及基于与商业公司不同的原则不同的劳动业务的原因，在经济衰退中并没有稳步发展。（4）第四，通过外国工人的支柱，工作安置的私有化有所增加。我们对Shizuoka县Hamamatsu City的私人调度公司（经销公司）的实际状况进行了一项调查，那里的外国日本工人人数正在迅速增加。该公司透露，以“现场合同”为幌子运营的大多数公司都属于劳动力供应业务，以及外国工人非法就业管理的现实。（5）此外，我们分析了有关英国和德国私有化项目私有化的最新趋势，该趋势是根据与有关国家，劳动市场相关材料和各种行政材料有关的工作安置项目的书面调查的。我们对这些研究以及日本职业就业项目的私有化进行了比较研究。