Zwischen Markt und Wissenschaft. Karrieren von WissenschaftlerInnen in außeruniversitären Forschungseinrichtungen und in der Industrieforschung

市场与科学之间。

• 批准号: 5111398
• 负责人: Dr. Maria Oppen
• 金额: --
• 依托单位: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (WZB)
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Priority Programmes
• 财政年份: 1998
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 1997-12-31 至 2002-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/5111398?language=en
• 关键词: Zwischen; Markt; und; Wissenschaft.; Karrieren

Ausgangspunkt des Vorhabens bildet die im Projekt "Karrieren und Barrieren im Wissenschaftsbetrieb" festgestellte partielle Inkompatibilität vorherrschender Arbeitsysteme in außeruniversitären Forschungseinrichtungen mit den Berufsvorstellungen des wissenschaftlichen Personals, die nach dem gegenwärtigen Stand der Auswertungen unter Frauen virulenter ist als unter Männern. Untersucht werden soll, inwieweit die systematischere Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen in der Industrieforschung den Karriereinteressen der WissenschaftlerInnen besser entsprechen. Die Untersuchung verfolgt einen vergleichenden Fallstudienansatz und soll in Unternehmen der pharmazeutischen Industrie durchgeführt werden. Der dem laufenden Projekt zugrunde gelegte konzeptionelle Ansatz, Geschlechterdifferenz im Wissenschaftsbetrieb über die wechselseitige Verschränkung von Struktur und Handlung zu erfassen, soll grundsätzlich beibehalten, aber mit Blick auf das Verhältnis Organisation und Umwelt um eine neoinstitutionalistische Perspektive erweitert werden. Im Vergleich mit den Ergebnissen des laufenden Projektes sollen Interventionsmöglichkeiten identifiziert werden, die sich für den Abbau von Geschlechterasymmetrie auch in der außeruniversitären Forschung als nützlich erweisen könnten.

Ausangspunkt des Vorhabens bildet die im Projekt“Karrieren and Barrieren im Wisenschaftsbetrieb”festegellte artielle inkompatibilität vorherrschender Arbeitsystem e festegellte parelle Inkompatibilität vorherrschender Arbeitsystem e in au erereriteären Forschungseinrichtungen MIT den Berufsvorstellungen des enschaftlichen Personals，die nach dem gegenwärtigen stand der Aussterellte parelle Inkompatibilität vorherrschender Arbeitsystem e in au erereren Forschungseinrichtungen MIT den Berufsvorstellungen des Senschaftlichen Personen Personals，die nach dem dem gegenwärtigen Stand der der Auswerellte parelle Inkompatibilität vor herrschder Arbeitsystem e in au ererererren Forschungseinrichungen MIT den Berufsvor stellungen en.这是一个完整的、系统的人力资源开发和人力资源管理行业。在法国的工业中，所有的东西都在倒塌和消失。在此之前，我们一直在寻找新制度的发展方向和新制度的发展方向。我是Vergleich MIT den Ergebnissen des lajefenden Projektes Sollen Intervenonsmöglichkeiten idefiziert wden，die sich sich für den Abbau von Geschlechtersymmetrie auch in der au？ereruiteären Forschung ALS nützlich erweisen könten.