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Reorientation of Creditor and Employees' status in Enterprise Law
企业法中债权人和职工地位的重新定位
基本信息
- 批准号：26780068
- 负责人：
- 金额：$ 2万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- 财政年份：2014
- 资助国家：日本
- 起止时间：2014-04-01 至 2017-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（12）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
株主提案権の侵害による会社および取締役の損害賠償責任が否定された事例
公司及其董事因侵犯股东提案权而被拒绝承担损害赔偿责任的案件
- DOI：
- 发表时间：2016
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Colombo;Giorgio Fabio;Giorgio Fabio COLOMBO;原弘明;原弘明
- 通讯作者：原弘明
完全子会社に対する建設機械の売却と金員の貸付による代表取締役の任務懈怠責任
代表董事因出售工程机械及向全资子公司贷款而承担的失职责任
- DOI：
- 发表时间：2015
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Colombo;Giorgio Fabio;Giorgio Fabio COLOMBO;原弘明;原弘明;原弘明;原弘明;原弘明;原弘明;原弘明;原弘明
- 通讯作者：原弘明
会社非訟事件の実務
公司非诉讼案件实务
- DOI：
- 发表时间：2017
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：M. Ohashi;and S. Ogoshi;中川智彦;太田浩;飯泉仁之直;上田純子・松嶋隆弘
- 通讯作者：上田純子・松嶋隆弘
労働法における法人格否認の法理と事業譲渡にかかる労働契約の取扱い:会社法の視点から
劳动法上否定法人人格的法律原则与业务转让中劳动合同的处理——基于公司法的视角
- DOI：
- 发表时间：2015
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Colombo;Giorgio Fabio;Giorgio Fabio COLOMBO;原弘明;原弘明;原弘明;原弘明;原弘明
- 通讯作者：原弘明
役員の株式報酬と従業員持株制度
高管股票薪酬和员工持股计划
- DOI：
- 发表时间：2017
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Colombo;Giorgio Fabio;Giorgio Fabio COLOMBO;原弘明
- 通讯作者：原弘明
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Regulation of Remuneration for Directors and Officers of Listed Companies
上市公司董事、高级管理人员薪酬管理办法
- 批准号：
18K12690 - 财政年份：2018
- 资助金额：
$ 2万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
Basic Research about The Status of Employees in The Situation of Hostile Takeovers
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21830078 - 财政年份：2009
- 资助金额：
$ 2万 - 项目类别：
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$ 2万 - 项目类别：
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利用利润稳定性信息激励经理和一线员工与客户建立关系
- 批准号：
24K16484 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
ホワイトカラー従業員の失敗帰属行動モデルの構築：因果次元構成と規定要因に着目して
构建白领员工失败归因行为模型：关注因果维度结构和决定因素
- 批准号：
24K05063 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
従業員満足を考慮した人・機械共創サービス生産システムデザイン
考虑员工满意度的人机共创服务生产系统设计
- 批准号：
23K22158 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
効果的な睡眠指導の実施体制構築に向けた、従業員の睡眠変調・生活習慣の探索的類型
员工睡眠调节和生活习惯的探索性类型学，构建有效的睡眠指导实施体系
- 批准号：
24K13297 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
組織と従業員のウェルビーイングを促進させるポジティブ感情
促进组织和员工福祉的积极情绪
- 批准号：
24K16423 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 2万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists