Die Auswirkung atypischer Beschäftigung auf das System sozialer Ungleichheit

非典型就业对社会不平等制度的影响

• 批准号: 5246780
• 负责人: Professor Dr. Bernd Wegener
• 金额: --
• 依托单位: Institut für Soziologie
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Research Grants
• 财政年份: 2000
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 1999-12-31 至 2003-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/5246780?language=en
• 关键词: Die; Auswirkung; atypischer; Besch; ftigung

Das Projekt will die Auswirkungen atypischer Beschäftigungsverhältnisse auf Ausmaß und Struktur sozialer Ungleichheit analysieren. Dabei soll zum einen geprüft werden, ob und in welchem Ausmaß atypische Beschäftigungsverhältnisse Umfang und Struktur intragenerationaler Mobilitätsprozesse beeinflussen. Darüber hinaus soll untersucht werden, ob und auf welchen Dimensionen des sozialen Status die sozioökonomische Lage der Arbeitnehmer von atypischen Beschäftigungsverhältnissen beeinträchtigt beziehungsweise verbessert wird. Ein wesentliches Ziel des Projektes ist es, einen möglichst umfassenden Blick auf die Relation zwischen den verschiedenen Varianten atypischer Beschäftigungsverhältnissen und der Struktur sozialer Ungleichheit zu werfen. Ein solches Unterfangen bedarf einer breiten Datenbasis. Dies soll durch die sekundräanalytische Auswertung bereits bestehender Datenbestände erreicht werden. Neben einem zeitlichen Vergleich des Anteils atypischer Beschäftigung am gesamten Beschäftigungsvolumen sind vor allem deren Effekte auf die Struktur sozialer Ungleichheit zu untersuchen. Darüber hinaus sollen Verbreitung und ungleichheitsrelevante Effekte der unterschiedlichen Formen atypischer Beschäftigung mit anderen Industrieländern verglichen werden. Die Berücksichtigung unterschiedlicher institutioneller Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes soll einen breiteren Blickwinkel auf die Relation zwischen Arbeitsmarkt und System sozialer Ungleichheit eröffnen. Zur Bewältigung der umfangreichen Datenakquisitions-, Aufbereitungs- und Auswertungsarbeiten werden zwei Stellen BAT II a/halbe sowie zwei Hilfskraftstellen beantragt.

该项目将通过对澳大利亚和社会结构的非直接分析来确定澳大利亚的经济和社会结构。Dabei soll zum einen geprüft韦尔登，ob und in welchem Ausmakeneische Beschäftigungsverhältnisse Umfang und Struktur intragenerationaler Mobilitätsprozesse beeinflussen.因此，我们必须了解、理解和尊重社会经济地位，因为社会经济地位是由劳动者的劳动力决定的，劳动者的劳动力是由劳动者的劳动力决定的。在我们的项目中，一个最重要的问题是，如何在关系中实现多样化的社会需求和社会结构的不确定性。一个解决方案需要一个简单的数据基础。这些都是通过分析数据来获得最佳韦尔登的。因此，一个时代性的差异，即对所有社会结构的影响，都是对社会结构的影响。Darüber hinaus sollen Verbreitung und ungleichheitsrelevante Effekte der untermedlichen Formen Beschäftigung mit anderen Industrieländern verglichen韦尔登.劳动力市场的制度化运作是劳动力市场与社会主义制度之间关系的一种突破。Zur Bewältigung der umfangreichen Datenakisitions-，Aufbereitungs- und Auswertungsarbeiten韦尔登zwei Stellen BAT II a/halbe sowie zwei Hilfskraftstellen beantragt.