がん患者の疼痛マネジメントの充実に向けた卒後教育プログラムの開発に関する研究
开发研究生教育项目以改善癌症患者疼痛管理的研究
基本信息
- 批准号:15791324
- 负责人:
- 金额:$ 1.15万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- 财政年份:2003
- 资助国家:日本
- 起止时间:2003 至 2005
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
アンケート結果から、一般病棟に勤務する看護師のがん性疼痛マネジメントにおける看護師の役割に関する認識は高いが実際のアセスメントに必要な薬剤の作用等に関する知識の認識は低く、アセスメントには困難を感じていない状況が明らかになった。またがん性疼痛に関する研修の受講経験は半数のみであった。また緩和ケア病棟に勤務する看護師のがん性疼痛マネジメントの実践的知識獲得のプロセスに関する質的記述的研究からは、結び付けの作業が大切で、そのためには、同僚の問いかけ、責任が要求される場、わかっている人の存在、自己内省が必要と考えられた。以上から、一般病棟に勤務する看護師に対しては、従来行われているような知識量を増やすための研修が必要であるが、研修受講への動機が高くないことから、看護基礎教育や病院内の卒後教育にがん性疼痛マネジメントの教育を必修化していく必要性がある。Howellら(2000)は単発的なワークショップでは直後の知識レベルは向上するが、3ヶ月後には元のレベルに戻ったと報告している。Janjanら(1996)はロールモデルワークショップ後の知識と態度のレベルが向上し、6ヶ月後も持続したと述べている。Sloanら(1996)は実行に対する瞬時のフィードバックがとても効果的な教育となったと述べ、それをもとにPlymaleら(2001)は模擬患者への実践とインストラクターからのタイムリーな評価を取り入れた2時間のモジュール教育を実施し効果があったと報告している。Crantonは実践的知識を獲得していくためには経験の共有化が必要と述べている。よってがん性疼痛マネジメントの教育プログラムには、知識を増やすための研修と、研修後3ヶ月以内にインストラクターを配置した小人数制で経験を共有する事例検討会、実践を振り返るための模擬患者へのロールプレイの実施が必要である。(782文字)
ア ン ケ ー ト results か ら, general disease に service す る see junior &senior の が ん sexual pain マ ネ ジ メ ン ト に お け る see practitioner to cut に の service masato す る know は high い が be interstate の ア セ ス メ ン ト に necessary な 薬 tonic の function of に masato す る knowledge の は low く, ア セ ス メ ン ト に は difficult を feeling じ て い な い condition が Ming ら か に な っ た. Youdaoplaceholder0 sexual pain に is related to する research and study of <s:1> experienced lecturers する half of them みであった みであった. ま た ease ケ ア disease building に service す る see junior &senior の が ん sexual pain マ ネ ジ メ ン ト の be practice the knowledge acquisition of の プ ロ セ ス に masato す る qualitative account of research か ら は, knot び け の work が で, そ の た め に は, ask colleagues の い か け, responsibility が さ れ る field, わ か っ て い る の existence, their introspective が と necessary test え ら れ た. Above か ら, general disease に service す る see junior &senior に し seaborne て は, do わ 従 れ て い る よ う な utility を raised や す た め の research が necessary で あ る が, study about へ の high motivation が く な い こ と か ら, care foundation education や disease hospital の died after education に が ん sexual pain マ ネ ジ メ ン ト の education を compulsory change し て い く necessity が あ る. The Howell ら (2000) は 単 発 な ワ ー ク シ ョ ッ プ で は straight after の knowledge レ ベ ル は upward す る に ヶ が and 3 months は yuan の レ ベ ル に 戻 っ た と report し て い る. Janjan ら (1996) は ロ ー ル モ デ ル ワ ー ク シ ョ ッ プ の knowledge と attitude after の レ ベ ル が し upward, ヶ 6 months later も 続 し た と above べ て い る. Sloan ら (1996) は line be に す seaborne る instantaneous の フ ィ ー ド バ ッ ク が と て も unseen fruited な education と な っ た べ と, そ れ を も と に Plymale ら (2001) は simulated patients へ の be practice と イ ン ス ト ラ ク タ ー か ら の タ イ ム リ ー な review 価 を take り れ た 2 time の モ ジ ュ ー ル education を be applied し unseen が Youdaoplaceholder0 reports て て る る. The knowledge of Cranton <s:1> practice is を obtained by て て くために experience is shared by が necessary と statement べて る る. よ っ て が ん sexual pain マ ネ ジ メ ン ト の education プ ロ グ ラ ム に は, knowledge を raised や す た め の research と, training within 3 ヶ month に イ ン ス ト ラ ク タ ー を configuration し た SIMS system で 経 験 を mutual す る beg will, be jian case 検 を vibration り return る た め の simulated patients へ の ロ ー ル プ レ イ の be applied が necessary で あ る. (782 words
项目成果
期刊论文数量(1)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
がん患者の疼痛マネジメントに必要な知識と困難に関する看護師の認識
护士对癌症患者疼痛管理所需知识及难点的认知
- DOI:
- 发表时间:2006
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:山本勝則;藤井博英 編著;小島 悦子
- 通讯作者:小島 悦子
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小島 悦子其他文献
経営者としての開業助産師 経営感覚を身につけた助産師になるために
践行助产士当管理者:如何成为一名有管理意识的助产士
- DOI:
- 发表时间:
2004 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
山本勝則;藤井博英 編著;小島 悦子;松永佳子;松永佳子 - 通讯作者:
松永佳子
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