Positive/empirical research on the personnel management and labor relations of foreign-affiliated firms in Japan and law
Positive/empirical research on the personnel management and labor relations of foreign-affiliated firms in Japan and law
批准号:
19330014
负责人:
NAKO Michitaka
金额:
$4.58万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份:
2007
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2007 至 2009
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英文摘要
外資系企業は、日本の全産業においてプレゼンスを高めており、その人事・労務管理は、日本企業においても参考にすべき点が多い。また、集団的労使関係法上の使用者概念、バンド制など成果主義と関連した賃金制度など理論上の課題が少なくない。本国の本社と日本支社との関係では、人事、労働条件、労使コミュニケーションなど二重の権限から生じる問題が存しており、グローバル化に伴う課題である点が明らかになった。
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派遣労働は働き方・働かせ方をどのように変えたか--間接雇用の戦後史をふまえて
派遣工如何改变了我们的工作方式以及人们的工作方式?——基于战后间接就业的历史
DOI:
--
发表时间:
2009
期刊:
大原社会問題研究所雑誌 604号
影响因子:
--
作者:
[名古道功, 伍賀一道, 人見剛, 名古道功, 岡村周一, 伍賀一道, 紙野健二, 名古道功, 緒方桂子, ヤン・ツィーコウ(著)磯村篤範(訳), 大島和夫, 人見剛, 伍賀一道, ヤン・ツィーコウ(著)高橋明男(訳), 名古道功, 高橋明男, 伍賀一道]
通讯作者:
伍賀一道
未取得年休の金銭補償(買い上げ)と労働時間指令(2003/88/EC)との抵触
未休年假的货币补偿(购买)与工作时间指令 (2003/88/EC) 之间的冲突
DOI:
--
发表时间:
2010
期刊:
国際商事法務 13881
影响因子:
--
作者:
[名古道功]
通讯作者:
名古道功
今日の貧困と失業・半失業~労働基準の視点から~
当今的贫困与失业/半失业——从劳工标准的角度——
DOI:
--
发表时间:
2010
期刊:
金沢大学経済論集 10990
影响因子:
--
作者:
[名古道功, 伍賀一道]
通讯作者:
伍賀一道
企業の社会的責任
企业社会责任
DOI:
--
发表时间:
2007
期刊:
影响因子:
--
作者:
[栗岩薫, 西田睦, 松浦啓一, NGUYEN Vinh Quang and SATO Noriko, 松本恒雄・杉浦保友編]
通讯作者:
松本恒雄・杉浦保友編
経済危機と政府の対応
经济危机与政府应对
DOI:
--
发表时间:
2009
期刊:
法の科学 40
影响因子:
--
作者:
[名古道功, 伍賀一道, 人見剛, 名古道功, 岡村周一, 伍賀一道, 紙野健二, 名古道功, 緒方桂子, ヤン・ツィーコウ(著)磯村篤範(訳), 大島和夫]
通讯作者:
大島和夫
共 15 条
Research on right security of the sexual minority and labor law
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批准号:16K03340
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项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额:$2.83万
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财政年份:2016
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负责人:NAKO Michitaka
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依托单位:
A comparative research about the Legislations for the reforms of the labor market in Japan and Germany
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批准号:16530036
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项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额:$1.02万
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财政年份:2004
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负责人:NAKO Michitaka
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依托单位:
Practical and theoretical research of the various types of holidays
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批准号:06620038
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项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额:$1.15万
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财政年份:1994
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负责人:NAKO Michitaka
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依托单位:
海外基金