(Research of the Japanese style multicultural management)
(日式多元文化管理研究)
基本信息
- 批准号:19330088
- 负责人:
- 金额:$ 5.41万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- 财政年份:2007
- 资助国家:日本
- 起止时间:2007 至 2009
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
Not only traditional cross cultural management theories, but also knowledge creation theories including strategic management, have hardly highlighted the impact of cross-border collaborative R & D activities on knowledge creation processes and the dynamic interconnectedness between these processes and diverse multicultural cognitive approaches from the perspective of the source of global competitiveness. As a result of this study, we have noted that there is increasingly dynamic interconnectedness between knowledge creation and cultural and technological diversities.
无论是传统的跨文化管理理论,还是包括战略管理在内的知识创造理论,都没有从全球竞争力的源泉的角度,强调跨国合作R & D活动对知识创造过程的影响,以及这些过程与多元文化认知方式之间的动态关联性。作为这项研究的结果,我们注意到,知识创造与文化和技术差异之间的相互联系越来越活跃。
项目成果
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专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
Diversity management and the effects on employees' organizational commitment: Evidence from Japan and Korea
多元化管理及其对员工组织承诺的影响:来自日本和韩国的证据
- DOI:
- 发表时间:2009
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Magoshi;E.;Eunmi Chang
- 通讯作者:Eunmi Chang
A Case Study of the Japanese Construction Industry and Its Transcultural Management
日本建筑业及其跨文化管理案例研究
- DOI:
- 发表时间:2008
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Magoshi;E.
- 通讯作者:E.
イラン革命とグローバリズム
伊朗革命与全球主义
- DOI:
- 发表时间:2009
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Fukuda;I.;Kaneko;A.;Nishiumi;S.;Kawase;M.;Nishikiori;R.;Fujitake;N.;Ashida;H;山本寛;相良英輔;櫻井秀子
- 通讯作者:櫻井秀子
「デジタル資本主義時代の戦略的課題と競争優位」『ユビキタス時代の産業と企業』(井上・林・渡邊編著)
《数字资本主义时代的战略问题与竞争优势》《泛在时代的产业和公司》(井上、林、渡边编)
- DOI:
- 发表时间:2007
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:高橋紘一;ほか;林 悼史;関口和雄 共著;林倬史;関口和雄;馬越恵美子;櫻井秀子;小椋喜一郎;林倬史;櫻井秀子;櫻井秀子;馬越恵美子;櫻井秀子;櫻井 秀子;Takabumi Hayashi;林 悼史
- 通讯作者:林 悼史
「日本における異文化マネジメント教育の現状と課題」『国際経営と経営文化』村山元英編著
《日本跨文化管理教育的现状与挑战》《国际管理与管理文化》村山元秀主编
- DOI:
- 发表时间:2007
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:高橋紘一;ほか;林 悼史;関口和雄 共著;林倬史;関口和雄;馬越恵美子;櫻井秀子;小椋喜一郎;林倬史;櫻井秀子;櫻井秀子;馬越恵美子;櫻井秀子;櫻井 秀子;Takabumi Hayashi;林 悼史;馬越 恵美子
- 通讯作者:馬越 恵美子
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