Culture as relationships : Research on formation and change of cultures in various aggregates

作为关系的文化：研究不同群体中文化的形成和变化

• 批准号: 19530556
• 负责人: MURAMOTO Yukiko
• 金额: $ 2.91万
• 依托单位: Yokohama National University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2007
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2007 至 2010
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-19530556/
• 关键词: 文化; 集合体; 関係性; リーダーシップ

The three research themes were explored in this project : (1) We conducted longitudinal surveys of Japanese organizations to investigate types of relationship among employees, implicit norms shared by them, types of leadership structure, and how these concepts correlate with their job satisfaction and work motivation. (2) We conducted a cross-cultural survey among Hong-Kong Chinese, Korean, and Japanese employees to investigate cultural differences of perceived fairness and the underlying difference in relationship. (3) We conducted a cross-cultural experiment among American and Japanese college students to figure out the role of relationship with others and its cultural variation to maintain and enhance self-esteem.

（1）通过对日本企业的纵向调查，研究了员工之间的关系类型、员工共有的内隐规范、领导结构类型以及这些概念与员工工作满意度和工作动机的关系。(2)我们在香港中国人，韩国人和日本人的员工中进行了跨文化调查，以调查公平感的文化差异和关系的潜在差异。(3)我们在美国和日本的大学生中进行了一项跨文化实验，以了解与他人的关系及其文化差异对维持和增强自尊的作用。

项目成果

Leadership structures, group norms and work motivation in Japanese organizations.

日本组织的领导结构、群体规范和工作动机。

• 发表时间: 2008
• 作者: Yukiko Muramoto;Toru Yamaoka.
• 通讯作者: Toru Yamaoka.

Academic achievement and the role of the self and relationship.

学术成就与自我的角色和关系。

• 发表时间: 2008
• 作者: Yukiko Muramoto;Toru Yamaoka.;岡隆;岡本真一郎;Yukiko Muramoto
• 通讯作者: Yukiko Muramoto

Leadership structures, group norms and work motivation in Japanese organizations

日本组织的领导结构、群体规范和工作动机

• 发表时间: 2008
• 作者: Yukiko Muramoto;Toru Yamaoka.;岡隆;岡本真一郎;Yukiko Muramoto;奥村泰之・岡隆・坂本真士・勝谷紀子;Yukiko Muramoto
• 通讯作者: Yukiko Muramoto

社会心理学の新たな展望と現状からの脱却

社会心理学的新前景与现状的突破

• 发表时间: 2009
• 作者: Yukiko Muramoto;Hiroki Tsukahara;桑山恵真・工藤恵理子;村本由紀子
• 通讯作者: 村本由紀子

Leadership structures and group norms in Japanese organization

日本组织的领导结构和团体规范

• 发表时间: 2007
• 作者: Katsuya;N.;Oka;T.;& Sakamoto;S.;Yukiko Muramoto;岡本真一郎;奥村泰之;岡本真一郎(Shinichiro Okamoto);Yukiko Muramoto;Noriko Katusya;佐々木美加(第一著者)(岡本真一郎と共著);Yukiko Muramoto;勝谷紀子・岡隆・坂本真士;多門靖容(第一著者)(岡本真一郎と共著);勝谷紀子;Yukiko Muramoto
• 通讯作者: Yukiko Muramoto