Estimation of the effect of Industrial Relations Reform in Australian Coal Mining Industry on productivity using DEA and Statistical Methods

使用 DEA 和统计方法估计澳大利亚煤矿工业劳资关系改革对生产率的影响

• 批准号: 19810023
• 负责人: TAKAHASHI Shingo
• 金额: $ 0.94万
• 依托单位: International University of Japan
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (Start-up)
• 财政年份: 2007
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2007 至 2008
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-19810023/
• 关键词: 生産性; 石炭産業; Work Practices; Enterprise Bargaining; Enterprise bargaining; Multi Tasking; Productivity; Bargaining Decentralization; Task contents; Job design

仕事の組織は過去変化を遂げてきた。特に仕事の細分化を減らし、マルチタスクな組織へ移行することは、一つの大きな流れであった。この研究は、組織のマルチタスク化が生産性にどのように、どの程度影響を与えうるのかを、オーストラリアの石炭産業を例にとって研究した。この研究で分かったことは、(1)マルチタスク化は生産性に非常に大きな影響を与えるということ、また(2)生産性上昇のメカニズムは、比較的シンプルなものであるということである。

After the official affairs organization has been reformed, it is necessary to pay attention to the situation. Special staff members are divided into two groups: one is to move to another city, and the other is to organize a transfer program. In the course of research, organizations and organizations are involved in the study of the nature of the disease, the impact of the degree of stress on the level of health, and the study of the case study of the carbon industry. The study is divided into two parts: (1) the study is divided into two parts.

项目成果

第一弾の論文が完成したばかりであるが、University of Melbourneでの発表が6月に決まっている。各セミナー、学会で発表後、欧米の学術誌に投稿を行う予定である。

第一篇论文刚刚完成，计划于六月在墨尔本大学发表。

How Multi-Tasking Job Designs Affect Productivity : Evidence from Australian Open Cut Coal Mines

多任务工作设计如何影响生产力：来自澳大利亚露天煤矿的证据

• 发表时间: 2009
• 期刊: GSIM Working Paper Series IM-2009-02