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90年代の日本と韓国における労働市場政策の変化-労働者派遣法の改正過程を中心に-

1990年代日本、韩国劳动力市场政策的变化 - 聚焦劳工派遣法的修订进程 -

基本信息

批准号：
08J07059
负责人：
安周永
金额：
$ 0.77万
依托单位：
Kyoto University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
财政年份：
2008
资助国家：
日本
起止时间：
2008 至 2010
项目状态：
已结题

项目摘要

労働市場政策の変化は、両国の福祉制度に大きな影響を与えるため、福祉と雇用の相互関係性を考慮し、労働市場政策の変化を分析する必要がある。今年度の研究は、これを踏まえた上で、日韓両国の雇用保険についての比較研究を行った。つまり、雇用関係法の改正による雇用の流動性が進むことに対応し、雇用保障が充実すれば、労働市場の柔軟化を単なる自由化ではなく、フレクシキュリテキの実現ということができる。日韓の事例が、単なる自由化なのか、あるいはフクキシキュリティなのか明らかにするために、雇用保険改正を事例とし、検討を加えた。雇用保険は、雇用保障の中で、最もよく自由化に対応する政策と考えられるからである。ここで明らかになったのは、日本においては雇用保険改正が財政的負担軽減の観点からなされ、雇用保障としては手薄なものになってしまったのに対して、韓国では雇用保障の拡大・強化がなされたということである。こうした点から、日本において徹底的に自由主義化が進んだのに対して、韓国において限定的自由主義化が進んだといえよう。韓国の事例をフレクシキュリティというためには、ワークシェアリングやジェンダー平等など、異なる観点からの検討を行う必要があり、ここでは結論を留保したい。しかしながら、自由化と雇用保障という点に限ってみれば、日本よりも韓国の方がフレクシキュリティ戦略に近い変化を遂げていることは事実である。

Market policy, welfare system, welfare policy, employment, market policy, market policy, welfare system, welfare policy, welfare policy, welfare system, welfare policy, welfare system, welfare policy, welfare policy, This year, we will conduct a study on the employment of employees in Japan and Japan to compare the results of the study. The employment law corrects the flow of employment, employment protection, market flexibility, liberalization, and so on. Every day, every day. Employment insurance policy, employment insurance policy and policy. In Japan, there is a need for employment protection to correct the employment insurance policy, employment protection, employment protection, employment protection and employment protection. It is necessary to introduce a free agent in Japan, a free agent in Japan, and a free agent in Japan. In the case of a foreign country, we need to know that we need to pay attention to the need for equality and equality. There are some restrictions on employment protection, liberalization, employment protection, employment protection,