The developments of technical Cooperation Activities and Labour Contract Law in South East Asian countries

东南亚国家技术合作活动及劳动合同法的发展

基本信息

批准号：
20402011
负责人：
FUJIKAWA Hisaaki
金额：
$ 9.15万
依托单位：
Aoyama Gakuin University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份：
2008
资助国家：
日本
起止时间：
2008 至 2010
项目状态：
已结题

项目摘要

This research has its aim as the depth academic research on "Technical Cooperation Activities (TCA) and Labour Contract Law in South East Asian countries" that has never been attempted in Labour Law academics. We, all of members of this research, could find our academic important findings and therefore, publish a lot of academic papers and make many academic presentations, base on our research activities as bellows. Namely, we could analyze and find out 1, international contributions of Labour Law TCA as Japanese and Japan, 2 the actual aspects of TCA of ILO etc in South Asian countries, and 3. the practical and theoretical problems of Labour Law in these countries. Through this research, we could maintain and develop the academic network on Asian Labour Law studies with Asian academic scholars, government related organizations and non governmental organizations.

这项研究的目的是对“技术合作活动（TCA）和东南亚国家的劳动合同法”的深入学术研究，从未尝试过劳动法学者。这项研究的所有成员都可以找到我们的学术重要发现，因此发表了许多学术论文，并进行了许多学术演讲，这是我们作为波纹管的研究活动的基础。也就是说，我们可以分析并找出1个国际劳动法作为日本和日本的国际贡献，2南亚国家ILO等的实际方面，以及3。这些国家的劳动法的实际和理论问题。通过这项研究，我们可以通过亚洲学者，政府相关组织和非政府组织维护和开发有关亚洲劳动法研究的学术网络。

项目成果

期刊论文数量（0）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

ベトナムにおけるジェンダーの視点から見る労働における格差

从性别角度看越南的劳动力差异

DOI：
发表时间：
2009
期刊：
日本ジェンダー研究 12号
影响因子：
0
作者：
清水恵子;阿部雄太;後藤正幸;岡田啓;ブレンダ・ブッシェル;香川孝三
通讯作者：
香川孝三

非正規労働者と産別労組、労働者代表制-韓国を参考に

非正规工人、产业工会和工人代表制度——以韩国为例

DOI：
发表时间：
2010
期刊：
労働法律旬報 1711/1712号
影响因子：
0
作者：
Dao Tri Uc;松田恵美子;角松生史;新谷眞人
通讯作者：
新谷眞人

ベトナムの労働法

越南劳动法

DOI：
发表时间：
2009
期刊：
影响因子：
0
作者：
Yoshiro KUSANO;KAWATA Sozaburo;大谷順子;本名純;斉藤(押見)善久
通讯作者：
斉藤(押見)善久

頻発する労使紛争と労働法・労働政策の対応

劳资纠纷频发及劳动法律政策的应对

DOI：
发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
0
作者：
Yoshiro KUSANO;KAWATA Sozaburo;大谷順子;本名純;斉藤(押見)善久;栗田誠;大谷順子(Junko OTANI);Jun Honna;山下昇;Yuka Kaneko;Patricio N. Abinales;大杉卓三;山下昇;Okamoto Masaaki;角松生史;大谷順子(Junko OTANI);斉藤(押見)善久
通讯作者：
斉藤(押見)善久

変容する中国の労働法

改变中国劳动法

DOI：
发表时间：
2010
期刊：
影响因子：
0
作者：
Yoshiro KUSANO;KAWATA Sozaburo;大谷順子;本名純;斉藤(押見)善久;栗田誠;大谷順子(Junko OTANI);Jun Honna;山下昇;Yuka Kaneko;Patricio N. Abinales;大杉卓三;山下昇;Okamoto Masaaki;角松生史;大谷順子(Junko OTANI);斉藤(押見)善久;Narufumi Kadomatsu;岡本正明;大谷順子(Junko OTANI);岡本正明;角松生史;藤川久昭;大谷順子;Okamoto Masaaki;栗田誠;大谷順子(Junko OTANI);藤川久昭;Okaraoto Masaaki;金子由芳;Junko OTANI;見市建;香川孝三;金子由芳;見市建;大杉卓三;香川孝三(共著);金子由芳;見市建;山下昇(共著)
通讯作者：
山下昇(共著)