農業法人の経営成長過程における「息切れ現象」の解明

农业企业经营成长过程中“气短”现象的解析

• 批准号: 20653019
• 负责人: 木村 伸男
• 金额: $ 1.92万
• 依托单位: Iwate University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
• 财政年份: 2008
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2008 至 2009
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-20653019/
• 关键词: 経営学; 農業経営; 農業法人; 経営管理; 農業政策; 経営成長; 財務管理; 労務管理; マーケティング; 経営継承

農業法人経営に関わる大量のアンケート調査を実施し,「息切れ現象」と関係の深い,(1)マーケティング,(2)雇用管理,(3)財務管理,(4)経営継承,(5)イノベーションのための投資を十分に意識し,マーケティングと雇用管理の現状,財務管理に対する意識,法人経営者の代替わり,投資に対する考え方について,調査した.3,235法人(全国ベース・郵送式)に配布し,608法人から回答を得た.アンケートデータの分析結果は以下の通りである.法人が設立された後は比較的順調に収入増加など経営成長が見られるものの,問題は法人設立後10年あたりを経過した頃に必ずしも連続的な経営成長が続くとは限らず,長期的な成長過程においては時には経営の停滞・低迷,いわば「息切れ」局面があり得ることである.したがって,こうした問題をどのように克服していくかが真の意味での経営成長を達成するのに重要であり,農業経営の成長マネジメントの新たな問題として提起しておきたい.また同調査をもとに,経営ごとの売上動向を踏まえた分析によって明らかにされたことは,まず社会に目を向けた姿勢で経営の目的やビジョンを持つことが,経営成長にとって基本的に重要である点である.ただし,国民や消費者のニーズに対応した経営戦略だけでは必ずしも経営成長を達成しているとは言えなかった.むしろ,市場開拓や製品差別化といった市場対応は売上の減少・停滞に直面する経営の克服課題と解釈できよう.一方,成長を見せている経営では,人材育成を重要視した経営を行っている特徴があり,これがこれからの農業経営の成長マネジメントとして注目されてもよいと考えられる.こうしたアンケート調査と合わせて現地調査も実施し,アンケートでは見えてこなかった農業法人経営者の意欲や能力にも着目した分析を行ったところ,経営者自身の人的側面と「息切れ現象」の発現プロセスについて整合的な結果が得ることができた.

A large number of investigations have been carried out on the management of agricultural corporations, and the relationship between "information cutting phenomenon" and deep,(1) management,(2) employment management,(3) financial management,(4) management,(5) investment awareness, current situation of employment management, financial management awareness, replacement of corporate managers, investment investigation, Survey No.3,235 Legal Persons (Nationwide) Distribution No.608 Legal Persons Response No. The results of the analysis are as follows: After the establishment of the legal person, the growth of the legal person will be increased. To overcome these problems, it is important to realize the growth of agriculture. In the same way, the investigation and analysis of the situation of the market, the social situation, the purpose of the market, the development of the market, the important point. The national economy is growing rapidly. Market development, product differentiation, market response, sales reduction, stagnation, management and overcoming problems. The growth of agriculture is important to the development of human resources. In the field of investigation, the investigation was carried out, and the results of the investigation were obtained.

项目成果

企業的家族経営における戦略的提携による経営発展の可能性-畜産分野を対象として-

通过家族企业战略联盟实现业务发展的可能性 - 针对畜牧业 -

• 发表时间: 2009
• 作者: 木下幸雄・木村伸男;ほか3名;金岡正樹・西和盛;金岡正樹・西和盛;谷口昌史・内山智裕
• 通讯作者: 谷口昌史・内山智裕

農業法人の財務管理組織と財務管理

农业企业财务管理组织与财务管理

• 发表时间: 2008
• 期刊: 農業経営研究
• 作者: 何暁嵐;木村伸男;木下幸雄
• 通讯作者: 木下幸雄

地域ブランドの戦略と管理

区域品牌战略与管理

• 发表时间: 2008
• 作者: Hui Zhou;Teruaki Nanseki;Kazuhiko Hotta;李哉〓
• 通讯作者: 李哉〓

企業的家族経営における戦略的提携による経営発展の可能性

通过家族企业战略联盟发展业务的可能性

• 发表时间: 2009
• 期刊: 『農業経済研究』別冊(2009年度日本農業経済学会論文集)
• 作者: Mardyla;Greg & Ryoko Wada;田名部元成;和田良子;田中健太;田名部 元成;田名部 元成;田名部元成;涌田幸宏;涌田 幸宏;谷口昌史・内山智裕
• 通讯作者: 谷口昌史・内山智裕

農業法人の経営成長の影響要因

农业企业经营成长的影响因素

• 发表时间: 2010
• 作者: 木下幸雄・木村伸男;ほか3名
• 通讯作者: ほか3名