he principle of equal pay for equal pay : From the Italian perspective

同工同酬原则：从意大利的角度来看

• 批准号: 20730043
• 负责人: OHKI Masatoshi
• 金额: $ 0.92万
• 依托单位: Waseda University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2008
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2008 至 2009
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-20730043/
• 关键词: 雇用平等; 同一労働同一賃金; 差別禁止; イタリア法; 賃金

First, the principle of equal pay for equal work is not a principle derived from human rights ground (anti-discrimination law). It is difficult to admit if there is not an abstract request of equality but no more concrete request as this law principle. Second, the evaluation to the existing pay decision system to become different of the standpoint in these discussions. As for the discussion of Italy, the pay decision system that centers on the collective labour contract at the national level is the assumption of the debate about the principle of equal pay for equal work. The evaluation to this pay decision system greatly influences the discussion of Italy. In the debate in Japan, the discussion which clearly considers the evaluation of the pay decision system have not been done.

首先，同工同酬原则不是源于人权的原则(反歧视法)。如果没有一个抽象的平等要求，而没有更具体的要求作为这一法律原则，就很难承认。其次，对现有薪酬决策体系的评价成为这些讨论中的不同立场。关于意大利的讨论，国家一级以集体劳动合同为中心的工资决定制度是关于同工同酬原则辩论的假设。对这一薪酬决定制度的评价极大地影响了意大利的讨论。在日本的辩论中，明确考虑薪酬决定制度评价的讨论还没有做过。

项目成果

中小企業における労働法規制の適用除外―イタリア―

中小企业劳动法规定的豁免 - 意大利 -

• 发表时间: 2009
• 期刊: 季刊労働法 226号
• 作者: 大内伸哉;大木正俊;山本陽大
• 通讯作者: 山本陽大

イタリア労働法における賃金の均等待遇原則の展開(1)-同一労働同一賃金原則と私的自治の関係-

意大利劳动法中工资平等原则的发展（一）——同工同酬原则与私人自治的关系——

• 发表时间: 2009
• 期刊: 早稲田法学 84巻2号
• 作者: 小寺彰・森川幸一・西村弓編;西村高等法務研究所責任編集小寺彰・川合弘造編著;奥脇直也・城山英明編著;西元宏治;小寺彰編著;西元宏治;小寺彰/道垣内正人編;木村草太;駒村圭吾・木村草太・長谷部恭男・大沢秀介・川岸令和・宍戸常寿;木村草太;木村草太;木村草太;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;伊藤一頼;駒村圭吾・木村草太・長谷部恭男・大沢秀介・川岸令和・宍戸常寿;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;細谷越史;木村草太;伊藤一頼;細谷越史;伊藤一頼;木村草太;細谷越史;木村草太;細谷越史;木村草太;木村草太;細谷越史;自治体法務検定委員会編;細谷越史;長谷部恭男編;細谷越史;長谷部恭男;自治体法務検定委員会;細谷越史;安西文雄;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;大木正俊;大内伸哉=大木正俊=山本陽大;大木正俊;大木正俊;大木正俊
• 通讯作者: 大木正俊

イタリア労働法における賃金の均等待遇の展開(1)

意大利劳动法中工资平等待遇的发展 (1)

• 发表时间: 2009
• 期刊: 早稲田法学 84巻2号
• 作者: 大内伸哉;大木正俊;山本陽大;大木正俊
• 通讯作者: 大木正俊

イタリア労働法における賃金の均等待遇原則の展開(3)

意大利劳动法中工资平等待遇原则的发展（3）

• 发表时间: 2009
• 期刊: 早稲田法学 85巻2号
• 作者: 小寺彰・森川幸一・西村弓編;西村高等法務研究所責任編集小寺彰・川合弘造編著;奥脇直也・城山英明編著;西元宏治;小寺彰編著;西元宏治;小寺彰/道垣内正人編;木村草太;駒村圭吾・木村草太・長谷部恭男・大沢秀介・川岸令和・宍戸常寿;木村草太;木村草太;木村草太;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;伊藤一頼;駒村圭吾・木村草太・長谷部恭男・大沢秀介・川岸令和・宍戸常寿;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;細谷越史;木村草太;伊藤一頼;細谷越史;伊藤一頼;木村草太;細谷越史;木村草太;細谷越史;木村草太;木村草太;細谷越史;自治体法務検定委員会編;細谷越史;長谷部恭男編;細谷越史;長谷部恭男;自治体法務検定委員会;細谷越史;安西文雄;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;大木正俊
• 通讯作者: 大木正俊

イタリアの新しい差別禁止法-イタリアは差別禁止法をいかに受容したのか-

意大利新反歧视法 - 意大利如何接受反歧视法？

• 发表时间: 2009
• 期刊: 季刊労働法 224号
• 作者: 小寺彰・森川幸一・西村弓編;西村高等法務研究所責任編集小寺彰・川合弘造編著;奥脇直也・城山英明編著;西元宏治;小寺彰編著;西元宏治;小寺彰/道垣内正人編;木村草太;駒村圭吾・木村草太・長谷部恭男・大沢秀介・川岸令和・宍戸常寿;木村草太;木村草太;木村草太;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;伊藤一頼;駒村圭吾・木村草太・長谷部恭男・大沢秀介・川岸令和・宍戸常寿;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;伊藤一頼;木村草太;伊藤一頼;細谷越史;木村草太;伊藤一頼;細谷越史;伊藤一頼;木村草太;細谷越史;木村草太;細谷越史;木村草太;木村草太;細谷越史;自治体法務検定委員会編;細谷越史;長谷部恭男編;細谷越史;長谷部恭男;自治体法務検定委員会;細谷越史;安西文雄;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;桑村裕美子;大木正俊;大内伸哉=大木正俊=山本陽大;大木正俊;大木正俊
• 通讯作者: 大木正俊