The Legal basis and significance of the principle of Equal treatment between regular worker and non-regular worker

正式工与非正式工平等对待原则的法律依据及意义

• 批准号: 22730052
• 负责人: OHKI Masatoshi
• 金额: $ 2.66万
• 依托单位: Himeji Dokkyo University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2010
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2010 至 2012
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22730052/
• 关键词: 社会法学; 雇用平等; イタリア; EU; 均等待遇

The anti-discrimination argument might not be a legal basis for the principle of Equal treatment between regular worker and non-regular worker. The anti-discrimination argument requires so hard regulations that it is not suitable for the basis for general equal treatment.The organization argument might be a legal basis. But the equal treatment justified by this argument doesn't have very wide scope.

反歧视的论点可能不是正规工人和非正规工人之间平等待遇原则的法律基础。反歧视的论点需要如此严厉的规定，以至于不适合作为一般平等待遇的基础。组织的论点可能是一个法律基础。但这一论点所证明的平等待遇并不具有非常广泛的范围。

项目成果

イタリア協同組合の組合員に対する労働法上の保護

意大利合作社成员的劳动法保护

• 发表时间: 2010
• 期刊: 社会運動
• 作者: 原田啓一郎;河野正輝;ほか;河野正輝・良永彌太郎・阿部和光・石橋俊郎(編);大木正俊;大木正俊;大木正俊;大木正俊;大木正俊;大木正俊;大木正俊
• 通讯作者: 大木正俊

イタリアにおける集団的労使紛争解決制度

意大利的集体劳资纠纷解决制度

• 发表时间: 2012
• 期刊: 季刊労働法
• 作者: 薬師寺公夫;坂元茂樹ほか編;安藤 仁介;岩沢 雄司;野田進;中窪裕也;中窪裕也;大木正俊
• 通讯作者: 大木正俊

同一労働同一賃金原則と私的自治--イタリアの判例から

同工同酬和私人自治原则——来自意大利的先例

• 发表时间: 2010
• 期刊: 日本労働法学会誌
• 作者: 原田啓一郎;河野正輝;ほか;河野正輝・良永彌太郎・阿部和光・石橋俊郎(編);大木正俊;大木正俊;大木正俊;大木正俊;大木正俊
• 通讯作者: 大木正俊

全日本海員組合事件東京高裁判決

全日本海员工会案 东京高等法院判决

• 发表时间: 2012
• 期刊: 季刊労働法
• 作者: 原田啓一郎;河野正輝;ほか;河野正輝・良永彌太郎・阿部和光・石橋俊郎(編);大木正俊
• 通讯作者: 大木正俊

職能資格制度における女性の昇格差別とその救済--昭和シェル石油(男女差別)事件[東京地裁判決

职业资格制度中对女性的晋升歧视及其补救措施——昭和壳牌石油公司（性别歧视）案【东京地方法院判决书】

• 发表时间: 2010
• 期刊: 労働法律旬報
• 作者: 原田啓一郎;河野正輝;ほか;河野正輝・良永彌太郎・阿部和光・石橋俊郎(編);大木正俊;大木正俊;大木正俊;大木正俊;大木正俊;大木正俊
• 通讯作者: 大木正俊